Directmarketing
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Directmarketing: Für effiziente Werbemassnahmen.

Im Gegensatz zu klassischer Werbung wie etwa Inserate oder Fernsehspots konzipiert das Directmarketing vorzugsweise Mailings in gedruckter oder elektronischer Form, die einer ausgewählten Zielgruppe zugesandt werden. Auf diese Weise sorgt das Directmarketing für einen geringen Streuverlust und kann somit weitaus gezielter werben. Darüber hinaus sorgt die persönliche Anrede in einem Mailing dafür, dass dieses nicht sofort als Werbemassnahme wahrgenommen wird, sondern sich der individuelle Wert des Mailings vervielfacht.

Da diesen Werbemassnahmen im Directmarketing meist ein langer und aufwendiger Prozess der Ideenfindung und Umsetzung vorausgehen, ist es wichtig, dass eine Agentur über fähige und engagierte Mitarbeiter verfügt. Das bedeutet für die Mitarbeiter, dass sie je nach Funktion und Position in der Directmarketing Agentur über eine fundierte Ausbildung und gegebenenfalls auch vertiefende Weiterbildungen verfügen sollten.

Wenn auch Sie ins Directmarketing einsteigen möchten und nach Möglichkeiten suchen sich aus- oder fortzubilden, so finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch umfassende Tipps, Informationen und Ansprechpartner. Erkundigen Sie sich über die Bildungsangebote, die Sie im Directmarketing am meisten interessieren und nehmen Sie mit den entsprechenden Bildungsanbietern ganz einfach und unverbindlich Kontakt auf. Lassen Sie sich Unterlagen zu den einzelnen Angeboten zusenden und finden Sie so genau das Seminar oder Studium, das Sie weiterbringt.

Fragen und Antworten

Das Nachdiplomstudium zum/zur Directmarketing Manager/in, respektive in Marketing & Verkauf richtet sich an ambitionierte Berufsleute des Verkaufs oder Marketings, die sich gezielt weiterbilden möchten und über Berufserfahrung, wie auch höhere Weiterbildungen (Tertiärabschluss) verfügen.

Die Anforderungen an die Zielgruppe sowie die Zulassungsbedingungen können je nach Schule unterschiedlich sein. Eine direkte Anfrage über unser Kontaktformular oder den Button „Frage stellen“ hilft dabei, schnell, einfach und unverbindlich genauere Informationen zu erhalten.

Das Marketing verfolgt das Ziel, alles Handeln innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation an den Bedürfnissen und der Nachfrage des Kunden und des Marktes anzupassen. Das beinhaltet unter anderem die Neuentwicklung von Produkten und Dienstleistungen und deren Ausbau oder Überarbeitung, die Festlegung des Preises, die Kommunikationspolitik etwa in Form von klassischer Werbung, Direktwerbung, Sponsoring PR, sowie den Vertrieb.
Das Directmarketing ist daher nur ein Teilbereich des Marketings, das sich ganz gezielt auf eine genau definierte Zielgruppe beschränkt. Mit Direktmarketing-Massnahmen, die sich direkt an den Kunden oder potentiellen Neukunden wenden, wie etwa personalisierte Direct-Mails, wird versucht, von dem Kunden ein Response (eine Reaktion) zu erhalten. Sehr verbreitet sind auch Versandkataloge, Gewinnspiele in Zeitungen und Callcenter-Anrufe.

Für viele Lehrgänge im Directmarketing gilt die MarKom Zulassungsprüfung als gute Vorbereitung und Hilfe, um die entsprechenden Berufsprüfungen zum eidgenössischen Fachausweis zu absolvieren. Bis 2018 war sie Voraussetzung, ab dem Prüfungsjahr 2019 ist die MarKom Zulassungsprüfung nicht mehr obligatorisch. Diese Berufsprüfungen sind:

  • Marketingfachmann/-frau
  • Verkaufsfachmann/-frau
  • Kommunikationsfachmann / Kommunikationsfachfrau
  • Public Relations-Fachmann/-frau
  • Konzepterin und Texterin / Konzepter und Texter

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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