Portrait Holistisches Persönlichkeits-Institut HPI c/o Life Performance Mentoring Christian Rupp

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Holistisches Persönlichkeits-Institut HPI c/o Life Performance Mentoring Christian Rupp
Schwalbenstrasse 28a
9200 Gossau SG

Sites: Gossau SG
Conditions pour les entreprises et possibilités de coopératio :
  • Reduktion der Kurskosten
  • Schulung vor Ort
  • Gemeinsame Info-Anlässe
  • Spezielle Bildungsberatung
  • Firmenspezifische Schulungsunterlagen
Réduction pour Poste Suisse collaborateurs : 10% (en s'inscrivant via cette plateforme à l'adresse «Inscription aux cours» )

Coach en PNL. Coach mental. Coach spécialisé dans le TDAH. Coach spécialisé dans les traumatismes. Coach en neurosciences. Coach pour femmes. Coach de couple. Coach IKIGAI. Coach pour personnes hypersensibles (HSP). ...

Une méthode par formation. Un certificat par formation. Et au final : de nombreux outils, mais pas de système cohérent et sans redondances.

La formation HPC dispensée par le Holistic Personality Institute (HPI) est conçue différemment : elle enseigne le méta-système intégratif qui sous-tend toutes les approches de coaching efficaces. Les participants n’apprennent pas simplement une méthode de plus : ils acquièrent les bases qui leur permettent de comprendre pourquoi les méthodes fonctionnent, quand elles atteignent leurs limites et comment les compléter de manière holistique pour le bien de leurs coachés.

Résultat : au bout de 16 semaines, les diplômés sont capables de travailler de manière professionnelle avec des personnes, sans avoir à suivre au préalable d’autres formations spécifiques. La méthode HPC repose sur le HERZcode® et s'appuie sur les ressources intrinsèques, un système éprouvé et développé sur le terrain qui intègre les trois dimensions suivantes : le corps, l'âme et l'identité.

Nous proposons quatre spécialisations directement axées sur des domaines professionnels concrets :

  • gestion holistique (HLEAD),
  • Intégration professionnelle (HAI),
  • Activité indépendante en tant que coach (HSU) et
  • projets pratiques individuels (HIP).

Convient aussi bien aux coachs, aux consultants, aux thérapeutes qu'aux cadres d'entreprises ou d'institutions publiques.

Offre

Formation de coach holistique certifié (HPC)

16 semaines · Formule hybride (en ligne et/ou en présentiel) · Dans toute la Suisse · Petits groupes

 

La « méta-formation » : une formation qui couvre toutes les méthodes pertinentes

Au lieu de suivre séparément des formations en PNL, coaching mental, coaching sur les traumatismes, coaching neuro, IKIGAI, coaching pour femmes et autres, la formation HPC enseigne le méta-système complémentaire et holistique qui sous-tend toutes ces approches. Pour chaque méthode de coaching courante, les participants découvrent ses forces, ses faiblesses et son complément holistique, le tout dans un cadre cohérent et directement applicable.

 

Les trois dimensions de la méthode HPC

  • Le corps – somatique, système nerveux, neurobiologie et cohérence cœur-cerveau
  • L'âme – Émotions, schémas d'attachement, psychologie des profondeurs et gestion des traumatismes (au niveau du coaching)
  • Identité – valeurs, vocation, guidance intérieure et image de soi

 

Structure de la formation (3 phases)

Phase 1 ·Transformation personnelle (base + modules 1 à 4)

  • Identité et valeurs · Vocation et vision · État d'esprit et neurobiologie · Émotions et attachement

Phase 2 ·Professionnalisation en tant que coach (modules 5 à 10)

  • Processus de coaching structurés · Hypersensibilité et TDAH · Anxiété et gestion des crises · Éthique et limites · 15 tendances actuelles en matière de management et de santé · Comparaison des méthodes

Phase 3 ·Approfondissement et certification avec étude de cas (modules 11 à 14)

  • HLEAD – Leadership holistique : destiné aux cadres, aux responsables RH et aux entrepreneurs
  • HAI – Insertion professionnelle et accompagnement professionnel : destiné aux gestionnaires de cas, aux éducateurs sociaux, aux spécialistes des ORP et de l'AI (formation approfondie unique en Suisse)
  • HSU – Indépendance : destiné aux coachs, thérapeutes et conseillers qui créent leur propre entreprise ou cabinet (y compris en ligne)
  • HIP – Projet individuel holistique : pour des projets pratiques individuels et des projets sociaux

 

Groupes cibles

  • Coaches, thérapeutes, conseillers, éducateurs sociaux – tous ceux qui travaillent avec les personnes de manière professionnelle et holistique
  • Spécialistes des ressources humaines, cadres, experts en développement organisationnel
  • Responsables de dossiers au sein des services sociaux, de l'AI et des ORP – avec spécialisation directe en insertion professionnelle

 

Conclusion et investissement

  • Diplôme : « Coach certifié en développement personnel holistique (HPC) » – délivré par le Holistic Personality Institute (HPI)
  • Condition préalable : expérience professionnelle et personnelle – idéalement acquise dans le cadre d'une mission d'accompagnement d'autres personnes
  • Investissement : frais de formation, y compris le matériel pédagogique et la MasterClass hebdomadaire. N'hésite pas à demander la brochure actuelle avec les tarifs.
  • Accès à vie à tous les supports de cours et aux mises à jour

Info-Anlass: Ausbildung zum zert. Holistischen Persönlichkeits-Coach HPC

Möchtest du Menschen ganzheitlich verstehen und wirklich weiterbringen? Möchtest du auch als Führungskraft erfolgreicher Menschen führen? Keine Sorge, du musst nicht noch mehr Methoden erlernen. Du lernst bei uns, wie du Menschen wirklich weiter bringst resp. führst. Die wirksamen Methoden lernst du dabei automatisch.

Die neu konzipierte Ausbildung verbindet moderne Persönlichkeitsentwicklung mit systemischer Praxis. Du lernst, Menschen nicht nur über Verhalten, sondern über ihre intrinsischen Ressourcen, ihre Persönlichkeit und ihre unbewussten Potenziale zu erfassen – und gezielt zu begleiten.

Die Info-Abend finden jeweils dienstags und sonntags um 20:00 statt.

Die Anmeldung erfolgt über unsere Seite mit den Terminen.

» Webseite zur Ausbildung

» Anmeldung zum Info-Anlass (zoom)

» Persönliches Gespräch

Ce qui rend HPI et la formation de coach holistique certifié en développement personnel unique

★ Une formation plutôt que dix certificats individuels

La formation HPC est conçue comme un méta-système : elle ne transmet pas une méthode de plus, mais le cadre intégratif qui sous-tend la PNL, le coaching systémique, les approches traumatiques, l’IKIGAI, le neuro-coaching et bien d’autres courants courants. Les diplômés peuvent exercer leur métier dès la fin de la formation et intégrer de manière pertinente toute méthode supplémentaire qu’ils découvriront par la suite.

★ Un système cohérent

La méthode HPC intervient de manière cohérente sur les trois niveaux de l'être humain : le corps (somaticité et système nerveux), l'âme (émotions et schémas d'attachement) et l'identité (valeurs, vocation et guidance intérieure). Il ne s'agit pas d'un mélange ésotérique de méthodes, mais d'un cadre intégratif et cohérent qui explique pourquoi et comment la transformation s'opère de manière durable.

 

CasÉtudes :Choisissez une spécialisation

★ Spécialisation en insertion professionnelle : la seule formation de coach en Suisse proposant une spécialisation en insertion professionnelle

Le module HAI est une spécialisation sur mesure, comprenant une étude de cas sur la réinsertion professionnelle, conçue pour les professionnels des services sociaux, de l'AI, des ORP et des RH. Aucun autre formateur de coachs en Suisse ne propose cette spécialisation. Profitez de nos nombreuses années d’expérience et rejoignez-nous sur la voie du succès : 50 % des participants sont réintégrés sur le marché du travail au bout de 6 mois.

★ Approfondissement de l'autonomie (HSU) : pour un coaching holistique dans le cadre de votre propre entreprise ou cabinet

Le module HSU prépare de manière ciblée les diplômés à la création de leur propre cabinet de coaching ou de leur propre entreprise. Ils développent leur concept comme un plan d'action. Parmi les éléments abordés figurent notamment le positionnement en tant que coach HPC, le développement de l’offre et de la marque, ainsi que l’accompagnement des premiers clients à l’aide de la méthode HPC. Concrètement, ces éléments sont applicables et peuvent être mis en œuvre dès la fin de la formation.

★ Formation approfondie en gestion holistique (HLEAD) : destinée aux cadres et aux responsables des ressources humaines

Le module HLEAD s'adresse aux cadres, chefs d'équipe, entrepreneurs et responsables RH qui souhaitent appréhender et mettre en pratique le leadership de manière holistique. Thèmes des études de cas : le leadership holistique en pratique, l’identité et la gestion de soi, la sécurité psychologique au sein de l’équipe, ainsi que la gestion des collaborateurs sensibles ou hypersensibles. Les diplômés peuvent proposer du coaching de cadres et du développement d’équipe selon la méthode HPC – un segment B2B en pleine croissance.

★ Approfondissement du projet individuel holistique (HIP) : pour vos propres projets de pratique

Le module HIP permet aux participants de mettre en œuvre leur propre projet pratique ou social et de le documenter sous forme d'étude de cas. Cette spécialisation est idéale pour les personnes ayant un projet concret – par exemple, leur propre programme, un projet communautaire ou un projet pilote institutionnel. Le module HIP offre une flexibilité maximale à la formation et n'exclut aucun public cible.

 

Ancrage institutionnel et mise à l'épreuve dans la pratique

La méthode HPC n'a pas été conçue sur une planche à dessin : elle a été testée et perfectionnée pendant plus de dix ans dans le cadre de coachings individuels, de formations en groupe, de contextes de direction et de programmes d'insertion professionnelle. Christian Rupp, fondateur de l’HPI, est membre du comité directeur de l’Association faîtière suisse de formation en développement personnel (VPT) et auteur de « Découvre ton code du CŒUR ». La formation complète les théories existantes par des aspects holistiques et s’appuie sur la pratique.

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Points forts: La « méta-formation » pour une transformation efficace : cognitive, émotionnelle et axée sur la personnalité. Une seule formation au lieu de dix certificats distincts. Études de cas : leadership, insertion professionnelle ou travail indépendant.
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