Teamcoaching
54 Anbieter

Einige Seminare setzen von den Teilnehmenden eines öffentlichen Seminars in Teamcoaching erste Führungserfahrung von Teams voraus. Es gibt aber auch Seminarangebote, die keinerlei Voraussetzungen haben. 

Wir empfehlen daher, sich direkt über unser Kontaktformular bei der Schule der Wahl zu melden oder sich über den Button „Frage stellen“ direkt an die richtigen Ansprechpartner zu wenden.

Die Teamcoaching Weiterbildung hin zur Berufsprüfung Teamleiter / Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen mit eidgenössischem Fachausweis setzt von den Teilnehmenden folgende Zulassungsbedingungen voraus: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis oder Abschluss der höheren Berufsbildung (Berufsprüfung, Höhere Fachprüfung oder Höhere Fachschule) oder Hochschulabschluss im Sozial- oder Gesundheitswesen
  und nach Abschluss der Ausbildung mind. 2 Jahre Berufspraxis (mind. 60%) im Gesundheits- oder Sozialbereich

oder

• anderes EFZ oder Abschluss der höheren Berufsbildung (Berufsprüfung, Höhere Fachprüfung oder Höhere Fachschule) oder Hochschulabschluss ausserhalb des Sozial- und Gesundheitswesens
  und mind. 4 Jahre Berufspraxis (mind. 60%) im Gesundheits- oder Sozialbereich sowie Nachweis der erforderlichen Branchenkenntnisse

Zudem noch folgende Bedingungen: 

• mind. 1 Jahr Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich
• erforderliche Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeitsbestätigungen

Für zusätzliche Informationen stehen unser Kontaktformular der jeweiligen Schule und der „Frage stellen“-Button bereit – schnell, einfach und unverbindlich mit der richtigen Ansprechperson in Kontakt treten.

Die Weiterbildung zum Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis / zur Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis besteht nicht ausschliesslich aus Teamcoaching, sondern setzt sich neben Leadership- auch aus Management-Modulen zusammen.

Inhaltlich werden daher neben Change Management, General Management und Personal Management auch Leadership Themen wie unter anderem: Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Präsentation, Team-führen / Gruppe-führen, Kommunikation und Konfliktmanagement behandelt. 

Wir empfehlen, Fragen direkt mit dem Anbieter zu klären – schnell, einfach und unverbindlich über unser Kontaktformular. Alternativ kann mit wenigen Klicks über den „Frage stellen“-Button direkt die passende Ansprechperson kontaktiert werden.

Ob 1 oder 20 Tage, die Zeitdauer eines Teamcoaching Workshops kann sehr unterschiedlich ausfallen, je nach verfügbarer Zeit, Vorbildung, Zielsetzung, bestehendem Team und Anbieter.

Während einer Teamcoaching Fortbildung erlangen Teamleiter und Teamleiterinnen Einblicke in die Eigenheiten von Teams, deren typische Zusammensetzung, die Rollen der einzelnen Teammitglieder und die Kennzeichen der Teamarbeit. Sie erfahren, wie Mitarbeiter motiviert werden und welche Belohnungssysteme Sinn machen. Seminare zum Teamtraining zeigen den Teilnehmern auch das geeignete Vorgehen bei Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen, Beurteilungsgesprächen und anderen, verdeutlichen, wie Teammeetings wirkungsvoll geführt werden und wie mit schwierigen Situationen umzugehen ist. Den Teamzusammenhalt stärken, eine gelungene Kommunikation und ein gewinnbringendes Konfliktmanagement betreiben, das sind einige der Ziele einer Team Coaching Schulung.