Unterschied HR-Assistentin Weiterbildung und Sachbearbeiterin Personalwesen Weiterbildung
Viele Interessierte fragen sich, wo der Unterschied zwischen den beiden HR-Weiterbildungen liegt. Hier eine Übersicht:
HR-Assistentin / HR-Assistent (HRSE)
Die Weiterbildung zum HR-Assistent oder zur HR-Assistentin (ehemals Personalassistentin / Personalassistent) ist der erste Schritt zur Spezialisierung im HR und schliesst mit einem Zertifikat des Verbands Human Resources Swiss Exams (HRSE) ab.
Mit dem HRSE-Zertifikat ist eine Voraussetzung für den nächsten Karriereschritt erfüllt: die Berufsprüfung (BP) für HR-Fachleute und den Erwerb des eidg. Fachausweises als «HR-Fachfrau» oder «HR-Fachmann».
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalwesen (kv edupool)
Nebst der Ausbildung, die mit einem HRSE-Zertifikat und dem Titel "HR-Assistent/in" abschliesst, bietet auch kv edupool, als weiterer Anbieter, ein entsprechendes Bildungsangebot an.
kv edupool ist ein Label der kaufmännischen Weiterbildungen von öffentlichen Handelsschulen
Die kv edupool-Ausbildung schliesst mit dem Titel "Sachbearbeiter Personalwesen / Sachbearbeiterin Personalwesen" ab.
Der wesentliche Unterschied ist also: WER dahinter steckt.
Unter dem Link findest du aktuelle Kurse und Schulen:
- Kostenlose und unverbindliche Kontaktaufnahme über das Anfrageformular
- Detaillierte Informationen zu Lehrgangsinhalten, Dauer und Voraussetzungen
- Möglichkeit, offene Fragen direkt mit der Schule zu klären
Anbieter HR-Assistentin / Sachbearbeiter Personalwesen Lehrgänge
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