Lohnbuchhaltung / Payroll Advanced (Zert.)  (Region Ostschweiz):
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Die Weiterbildung auf Hochschulebene befähigt angehende Payroll Specialists zur Durchführung der Salärverbuchung und Erstellung von AHV- und Lohn-Ausweisen. Payroll Experts verfügen über Expertenwissen in der Salärbuchhaltung sowie Verständnis über das Salärwesen und seine rechtlichen Wechselwirkungen, auch in Hinblick auf das Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.

Payroll Specialists übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Salärprozessabwicklung und der Personaladministration. Sie setzen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen um, stellen lohnrelevante Informationen zur Verfügung, führen Lohnverarbeitungs-Prozesse innerhalb des Jahres aus und arbeiten in der Lohnadministration.

Der Zertifikatslehrgang CAS Payroll Expert besteht aus zwei Modulen und bildet angehende Payroll Specialists sowohl im Arbeitsrecht, als auch im Sozialversicherungsrecht und der Salärbuchhaltung aus. Dazu werden im Modul 1 Themen wie Kinderzulagen, Treue- und Arbeitspflicht, Arbeitsrecht und Rechtsquellen, Arbeitszeit, Lohnfortzahlung, Rente, Invalidität und Tod, Beitragspflicht, Lohnarten, Zahlungsmodalitäten und Lohnbestandteile sowie Austritt und internationale Bezüge behandelt. Salärbuchhaltung, Rechtslegung, Salärbesteuerung und Personalaufwandsverbuchung sind Themen des zweiten Moduls.

Je nach Bildungseinrichtung und Art der Weiterbildung werden unterschiedliche Abschlüsse vergeben, etwa ein Zertifikat zum Payroll Spezialisten / zur Payroll Spezialistin, auch mit SAQ-Personenzertifikat, eine Kursbestätigung oder ein Certificate of Advanced Studies (CAS) zum Payroll Expert.

Der CAS Payroll Specialists / Expert umfasst 60 ECTS mit 13 Unterrichtstagen, die über den Zeitraum von vier Monaten berufsbegleitend absolviert werden.