Lohnbuchhaltung / Payroll Advanced (Zert.)  (Pfäffikon SZ):
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KBZ – Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Das Kaufmännische Bildungszentrum Zug KBZ bietet nebst beruflicher Grundbildung, Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Treuhand und Immobilien, Management und digitale Transformation, Marketing und Verkauf, Personal und Handelsschule an. Über 100 Lehrpersonen unterrichten am KBZ jährlich gut 1200 Teilnehmende in Kursen, Lehrgängen und an der Höheren Fachschule für Wirtschaft (HFW Zug).

Damit du einen anerkannten Abschluss erhältst, arbeiten wir mit etablierten Bildungspartnern und Unternehmen im Wirtschaftsraum Zug zusammen. So kannst du sicher sein, dass deine Weiterbildung praxisnah ist und einen echten Mehrwert für den Arbeitsmarkt bietet.
Region: Zentralschweiz
Standorte: Zug
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Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

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Fragen und Antworten

Die Weiterbildung auf Hochschulebene befähigt angehende Payroll Specialists zur Durchführung der Salärverbuchung und Erstellung von AHV- und Lohn-Ausweisen. Payroll Experts verfügen über Expertenwissen in der Salärbuchhaltung sowie Verständnis über das Salärwesen und seine rechtlichen Wechselwirkungen, auch in Hinblick auf das Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.

Je nach Bildungseinrichtung und Art der Weiterbildung werden unterschiedliche Abschlüsse vergeben, etwa ein Zertifikat zum Payroll Spezialisten / zur Payroll Spezialistin, auch mit SAQ-Personenzertifikat, eine Kursbestätigung oder ein Certificate of Advanced Studies (CAS) zum Payroll Expert.

Payroll Specialists übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Salärprozessabwicklung und der Personaladministration. Sie setzen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen um, stellen lohnrelevante Informationen zur Verfügung, führen Lohnverarbeitungs-Prozesse innerhalb des Jahres aus und arbeiten in der Lohnadministration.

Der Zertifikatslehrgang CAS Payroll Expert besteht aus zwei Modulen und bildet angehende Payroll Specialists sowohl im Arbeitsrecht, als auch im Sozialversicherungsrecht und der Salärbuchhaltung aus. Dazu werden im Modul 1 Themen wie Kinderzulagen, Treue- und Arbeitspflicht, Arbeitsrecht und Rechtsquellen, Arbeitszeit, Lohnfortzahlung, Rente, Invalidität und Tod, Beitragspflicht, Lohnarten, Zahlungsmodalitäten und Lohnbestandteile sowie Austritt und internationale Bezüge behandelt. Salärbuchhaltung, Rechtslegung, Salärbesteuerung und Personalaufwandsverbuchung sind Themen des zweiten Moduls.

Der CAS Payroll Specialists / Expert umfasst 60 ECTS mit 13 Unterrichtstagen, die über den Zeitraum von vier Monaten berufsbegleitend absolviert werden.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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