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Ich bin an sich zufrieden mit dem Kurs, nur fiel es mir relativ schwer zum Schluss dran zu bleiben. Ich habe es lange verschoben und habe für mich erkannt, dass ein Präsenzunterricht für mich geeigneter gewesen wäre. Am Ende habe ich viel Lernstoff vergessen und die Lektionen mehrheitlich nur durchgelesen weil ich mich schwer ermutigen konnte richtig zu lernen, was beim Präsenzunterricht und Wirtepatent mit richtiger Prüfung der Fall gewesen wäre.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) |
Ich bin sehr überzeugt von ihrem Produkt. Im Nachhinein hätte ich mir die Probeprüfung etwas spezifischer auf den Kanton zugeschnitten gewünscht. Also näher an der echten Prüfung. Inhaltlich kam jedoch nie etwas vor, was wir nicht schon trainiert hatten oder wissen sollten. Da bei der Prüfung nichts Schriftliches verlangt wird, wäre vielleicht weniger Schriftliches bei den Lernzielkontrollen nötig. Die Lernkarten waren mir persönlich zu wenig stichwortartig: Ich fühlte mich manchmal von den korrekten Antworten fast erschlagen.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) |
Ich finde diesen Lernkurs in dieser Form Top!‘ Ich habe vor allem mit den Lernkarten gelernt fuer die ersten zwei Module und nach mir hätte ich mich mehr auf den Ordner konzentrieren sollen - die Prüfungen sind ja vor allem mit Multipple Choice, so nützen die Lernkarten nicht so viel.
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Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) |
1: Zertifikate Marketing, Event und Messe Managerin / 2: Diplom Marketing, Event und Messe Managerin / 3: Verkaufsfachfrau FA. Ich bin bisher sehr zufrieden und würde meinen Lehrgang wieder dort buchen. Am Ende habe ich das Gefühl alles Wichtige an die Hand bekommen zu haben, was ich benötige, um mich gut auf die Prüfungen vorzubereiten.
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Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (3.0) |
Ich finde den Kurs informativ und auch verständlich aufgebaut. Es wird meiner Meinung nach alles Wichtige erklärt und die Aufgaben sind auch interessant gestaltet. Die Lehrpersonen sind da, wenn man sie braucht und auch zuvorkommend. Ich würde den Kurs empfehlen, weil auch der Preis stimmt. Ich hoffe den Kurs so gut wie möglich abschliessen zu können, auch wenn ich leider nur selten Zeit habe daran zu arbeiten.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (4.0) |
Werde bald den DHSPEZ machen bei euch. Deswegen kann ich die Schule nur weiterempfehlen. Der Lehrgang lohnt sich und bringt wirklich jemanden weiter. Man kann danach gut mit reden. Ich habe keine Lehre im Verkauf, trotzdem habe ich's bis jetzt geschafft, Stv. Filialeiter zu werden. Und ich will noch weiter aufsteigen und das gelingt mir mit SIU und viel lernen.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Ich bin sehr zufrieden mit dem Lehrgang und der Schule. Die Inhalte wurden auf verständliche und praxisorientierte Weise vermittelt, und ich konnte viel Neues lernen. Besonders gut gefallen hat mir die freundliche und unterstützende Atmosphäre, die von den Lehrkräften und dem gesamten Team geschaffen wurde. Es war ein sehr angenehmes und motivierendes Lernumfeld.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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Praxisrelevanz (6.0) |
Gute Schule, Admin hat stets auf die Mails geantwortet, finde gut das jeder Lehrer aus der Praxis kommt und das lebt was er unterrichtet. Zur Ausbildungsmethodik: Zu viel Theorie, Inspiration, raus in den Laden, learning by doing. Mehr auf den Detailhandel und weniger bspw. Buchhaltung und Logistik. Wenn dann mehr in die Praxis bezogen. Raum i.o, zu wenig Parkplätze in SG
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
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Ausbildungsmethodik (3.0) | |
Infrastruktur (3.0) |
Filialleiter 2020 und Berufsbildner 2024. Würde ich noch eine Weiterbildung machen für Detailhandel, würde ich definitiv an die SIU gehen, da ich die Dozenten sehr kompetent finde und ich mich in dieser Schule sehr wohlgefühlt habe.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Bis auf den Stundenplan und die Zusatzkosten ziehe ich ein insgesamt positives Fazit. Als Verbesserung könnte man vielleicht die Begleitung zum FA (Performanzdossier) im Lehrgang fix mit integrieren. Kenne ich so von anderen Instituten, denn das Ziel ist doch für 99% der Teilnehmer die Fachausweisprüfung und nicht "nur" die Modulabschlüsse.
Organisation (3.0) | |
Dozierende (4.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Gesamteindruck ist positiv. Ich war froh, dass der Unterricht in Luzern stattgefunden hat, ansonsten wäre mir der Weg nach Zürich zu weit gewesen. Ich habe früher den Filialleiterkurs in Zürich gemacht und der war auch gut, jedoch etwas weit vom Weg
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
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SIU ist ein Trust-Brand mit vielen, sehr erfahrenen Dozenten. Das Institut hat die benötigten Einrichtungen, was ich sehr geschätzt habe. Das Personal unterstützt in allen Belangen - vielen Dank.
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Ausbildungsmethodik (4.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Eine unglaublich fundierte, tiefgehende und tolle Ausbildung, die dich beruflich und persönlich weiterbringt. Wer das Handwerk des Coaches von Profis lernen möchte, ist hier genau richtig. Ich bin einfach wahnsinnig dankbar für die Erfahrung. Wir sind als Gruppe richtig zusammengewachsen. Ich möchte diese Ausbildung JEDEM empfehlen. DANKE, liebe Karin, liebes PLI-Team!
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) | |
Praxisrelevanz (6.0) |
Gute Instrumente und Hilfsmittel bekommen. Jetzt muss man sich nur noch Zeit nehmen, das umzusetzen. Evtl. würde 1/2 Tag zum schulen reichen, jedoch ganzer Tag ausschreiben, damit man gleich umsetzen kann, was man gehört hat. E-Mails aufräumen usw.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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Praxisrelevanz (5.0) |
Ich konnte von dieser Ausbildung sehr profitieren und vieles im Betrieb in die Praxis umsetzen und damit die Arbeitssicherheit erhöhen und den Gesundheitsschutz verbessern. Insbesondere war für mich auch die Beantwortung von individuellen und spezialisierten Fragen (auch im Nachgang zum Kurs) sehr wertvoll.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Absolut topp, die WSF. Die Kurse sind sehr strukturiert und ich habe mich persönlich sehr positiv weiterentwickelt. Die Dozenten sind Profis auf ihrem Gebiet und haben einen aktiven Praxisbezug.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (5.0) | |
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Gut strukturierte Ausbildung. Schade, dass die hybride Lösung nicht bei allen Dozenten gleich gern ausgeführt wird. Der Kurs wurde hybrid ausgeschrieben, dann kann es nicht sein das, wenn Teilnehmer online sind seitens Dozenten eine ablehnende Haltung spürbar ist. Bezug zur Praxis kann noch gesteigert werden.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
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Ich persönlich finde allgemein die Lehrgänge bei der SIU hervorragend, ist nicht mein erster. Die Schule an sich (Gebäude, Infrastruktur), der Aufbau des Unterrichts und die zur Verfügung stehenden Lehrmittel sind Top. Wenn ich einen Punkt abziehen müsste, dann bei gewissen Lehrpersonen / Dozenten. Klar sind es alles unterschiedliche Menschen mit einer eigenen Vorgehensweise, aber ich denke, die Schule sollte da ein Raster erstellen, an das sich alle Dozenten halten sollten in Bezug auf Lehrmethode, anwenden der Lehrmittel und Termineinhaltung (z.b. Durchführung und Abgabe von Standortbestimmungen). Die teils enormen Unterschiede in den Vorgehensweisen der verschiedenen Dozenten machen es für die Lernenden schwierig eine gewisse Routine zu entwickeln, was bei solch immensen Lernvolumen von Vorteil wäre.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
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Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Grundorganisation sehr gut. Einige Lücken, wie zum Beispiel, dass Lehrgangsabbruch nicht bis zu allen Dozent weitergeleitet wurde und jedes Mal jeder Dozent nach den fehlenden Schülern gefragt hat, die die Klasse selber monatelang nicht/ oder noch nie gesehen hat.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang war zugeschnitten auf Personen, welche sich in der KMU Landschaft bewegen. Die Klassengrösse war optimal und die Schulungsinhalte entsprachen den Erwartungen. Diese Voraussetzungen gepaart mit erfahrenen und kompetenten Dozenten führt dazu, dass ich die Ausbildung erneut bei der SIU machen würde.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Ich fand es sehr informativ und war sehr positiv überrascht. Gut fand ich auch, dass es nur eine kleine Gruppe von 4 Personen war. Es konnte sehr individuell auf viele Fragen eingegangen werden.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
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Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) | |
Praxisrelevanz (6.0) |
Finde den Hybrid-Unterricht grundsätzlich sehr gut, da müsste man die Fächer auf den Präsenzunterricht abstimmen, wo mehr Sinn machen. Administration SIU ist sehr gut, da haben wir eine Ansprechperson. Dozenten sind Teils bescheiden.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (4.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Im Grossen und Ganzen bin ich zufrieden mit der Schule. Was mich sehr gestört hat, dass gesagt wurde, dass die 2. Standortbestimmung genau so ist wie die scharfen Prüfungen und leider war dies nicht so.
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Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Zusammengefasst war der Lehrgang lehrreich, jedoch gab es bei den Übungsprüfungen z.B Personalführung, Aufgaben bei denen man z.B das Eisbergmodell zeichnen und beschriften musste. Ich fände es besser, wenn man diese aber erklären muss sonst weiss man nicht, ob der Schüler es überhaupt verstanden hat. Sonst war der Lehrgang abwechslungsreich und immer spannend.
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Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (4.0) | |
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