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Der Kurs war gut aufgebaut mit einem erfrischenden, kompetenten Kursleiter. Vorgängig bekannt geben ob es sich eher um einen Anfänger- oder eher Auffrischkurs handelt. Weniger Themen anbieten, dafür mehr in die Tiefe gehen und mehr Praxisbeispiele wäre mein Anliegen. Ich kann aus diesem Kurs sicher einiges an neu erworbenen Wissen im meinen Berufsalltag einfliessen lassen.
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (4.0) | |
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Es war sehr frontal. Ich habe praxisbezogene Aktivitäten vermisst. Es war sehr viel Inhalt für die kurze Dauer. Ich habe etwas Vertiefung vermisst. Roberto war sehr sympathisch und geduldig und hat sich bemüht, die Veranstaltung so spannend wie möglich zu halten. Ich muss nach wie vorher einiges nacharbeiten. Vielleicht schaue ich mir die Aufnahme des Kurses einmal an, um meine Fragen zu lösen...
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr informatives Seminar über den täglichen Gebrauch von MS Teams. Moderator war sehr motiviert, aufgestellt und konnte alle Inhalte verständlich und anschaulich erklären/aufzeigen. Themen waren sehr relevant für unsere tägliche Arbeit.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich war sehr zufrieden, hatte einen sehr lehrreichen Tag! Hab keine Angst mehr vor Office365, verstehe Zusammenhänge (besser) und sehe nun das Potenzial! Danke an alle Beteiligten!
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
In 3 Stunden einen informativen Einblick in MS TEAMS erhalten. Möglichkeiten und Position von TEAMS in der MS APP familiy besser verstanden. Hat sich für mich gelohnt. Vielen Dank Roberto!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr umfangreich und viel Stoff in 3 Stunden. Zwei kürzere Pausen statt eine längere (wie übrigens angekündigt) hätten gut getan. Ansonsten sehr kompetent und aufschlussreich. Freundlichen Gruss, Monika Z.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (4.0) |
ich denke in 3 Stunden wäre mehr möglich gewesen. Oder weniger - dafür das besser und tiefer vermittelt. Fokus / Themenbereiche der Teams-Schulung waren zu Beginn nicht klar umrissen. Umfrage nach gewünschten Themen zu Beginn, aber kein spezieller Bezug darauf später oder am Schluss. Keine Zeitfenster um das Gesehene selber anwenden zu können
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (3.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Firmenspezifisches Seminar. Nochmals herzlichen Dank, dass das Seminar extra für uns durchgeführt wurde. Roberto war sehr kompetent und ist auf unsere individuellen Bedürfnisse eingegangen. So konnten wir maximal von der Schulung profitieren. Nochmals herzlichen Dank für die unkomplizierte Abwicklung.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Firmenspezifisches Seminar. Bin sehr zufrieden mit den beiden Kursen. Auch wenn dies via Video Chat stattgefunden hat, war dies sehr gut organisiert und vor allem fachlich und inhaltlich sehr wertvoll für mich. Danke
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Danke vielmals für die Zeit und Bereitschaft es für 2 TN zu machen. Ich konnte sehr viele Fragen stellen und habe auch im Nachhinein nun noch die Gelegenheit. Die Unterlagen werde ich später im Büro sehen und seien super - so hat mein Geschäftsführer gesagt. Ich würde dieses Seminar weiterempfehlen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
ECDL-Kurs: Sehr gute Kursunterlagen, gute Lernplattform. Absturz (Netzwerkfehler) während einer "scharfen" Prüfung ist ein No-go. Die Prüfung wurde dadurch nicht bestanden (konnte aber wiederholt werden). Dieser Fehler trat nicht nur bei mir auf sondern auch bei mehreren anderen Teilnehmern, welche diese Prüfung an einem anderen Zeitpunkt absolviert haben. Ich kann nicht beurteilen ob der Fehler an der Infrastruktur der Schule oder dem Betreiber der Plattform lag.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Infrastruktur (1.0) |
War sehr lehrreich und interessant. Für mich war der Kurs da er Online war megamässig, da musste ich nicht extra immer nach Olten fahren. Die Leiterin war äusserst zuverlässig mit dem Freischalten der Kursmodule oder bei Fragen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Die beiden Kurse waren sehr hilfreich, da das Gelernte im Alltag angewendet werden kann sowie die Dokumentationen können eingesetzt werden. Der Kursleiter war kompetent und hat auch viele Tipps und Tricks weitervermittelt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
MAS Business Information Management, CAS ATE IT-Architekturen und -Technologien, CAS FST Führung und Steuerung der IT, CAS SOP Strategisches und operatives Projektmanagement. Am meisten habe ich aus den Soft-Skill-Fächer profitiert. Um sich mit einer Fachmaterie auseinander zu setzen, gibt es bessere und gezieltere Kurse.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (4.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Teil Requirements Engineering war in Ordnung. Der Teil Prozessmanagement war in Ordnung. Der Teil Projektmanagement war kein CAS, sondern zusammenhanglose Einzelveranstaltungen. Die Unterichtsmethodik generell bewerte ich als gut. Was störend ist, dass keine Scripts mit in Form von Texten (geschriebener Text in ganzen Sätzen) abgegeben wird sondern nur Folien. Somit ist es beim nachträglichen lernen schwierig gewisse Zusammenhänge nochmas nachlesen zu können, da die Erklärung fehlt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich würde jederzeit wieder an der FHS St.Gallen starten. Die meisten Dozenten waren sehr kompetent und der Unterricht abwechslungsreich gestaltet.
| Organisation (6.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Lehrgang im Allgemeinen war sehr spannend und intensiv. Insbesondere beim CAS Requirements Engineering waren die Gruppenarbeiten sehr sehr zeitaufwendig. Ob sich dies sinnvoll umsetzten lässt, ist schwierig abzuschätzen, da Gruppenarbeiten bei mir einen besonders hohen Lerneffekt erzielt haben. Zur FHSG ist anzumerken, dass insbesondere die Koordination und Betreuung der Studierenden im Weiterbildungszentrum sehr gut gehandhabt wird. Antworten auf Anfragen erfolgen umgehend und lösungsorientiert. Es hat zudem viele gute Dozenten, die einem auch anhand von Praxisbeispielen gute Einblicke in die Materie gewähren. Bei zwei oder drei Dozenten war dies leider nicht der Fall. Die Rückmeldung hierüber ist aber bereits beim Feedbackgespräch am Ende des jeweiligen CAS erfolgt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich habe auch noch zwei andere CAS absolviert, die waren eindeutig besser gestaltet (Inhalt, Lehrer, Vielseitigkeit, kleinere Klasse, ...) als das CAS Business Process Management.
| Organisation (4.0) | |
| Dozierende (4.0) | |
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| Infrastruktur (4.0) |
Sehr interessant und informativ und hilfreich. Für die Anwendung im Teams. Vielleicht wären noch etwas mehr Praxis Beispiele die die TN unmittelbar umsetzten könnten im Kurs ( bedingt mehr Zeit) auch einplanbar? Im grossen und ganzen hat mir der Kurs sehr gefallen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Umfassendes Programm, schwierig in kurzer Zeit zu zeigen. Evtl. nur Geräte vom Anbieter mit eingerichteter Testplattform. Guter Fokus auf Team/Kanal-Gestaltung und Dokumentenablage. Screen zur Visualisierung eher knapp.
| Organisation (4.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Wahr ein guter Kurs konnte vieles neues Lernen, hat mir spass gemacht und war interessant. Sehr aufgestellte Kursleiterin.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Man kann Frau Spiess nur weiterempfehlen. Sehr gut organisiert, sehr guter Lernstoff. Danke für alles Charlotte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
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| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ein interessanter Kurs, leider war die Zeit zu kurz. Es war eine gute Mischung von zuhören, etwas lernen und selber etwas machen und anschliessend die verschiedenen Lösungen besprechen. Noch eine Bemerkung zur Schlussprüfung: diese empfand nicht nur ich als sehr schwer, direkt nach diesem Kurs, ohne längere Erfahrung. Zudem waren fast alle Fragen sehr explizit auf Spezialfälle. Grundwissen (oder etwas darüber) wurde fast nicht abgefragt.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Avant mon apprentissage chez Madame Spiess pour moi l'ordinateur était un ennemi à abattre. J ai enfin réussi à abattee cet ennemi..!!! Maintenant j'adore mon ordinateur.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Diverse Weiterbildungen im Rahmen des ICT Security Expert. Generell bin ich mit Digicomp als Kursanbieter zufrieden. Die von mir besuchte Weiterbildung zum ICT Security Expert ist noch ein Flickteppich (Viele Kursorte, viele Kursanbieter, viele Unterlagen etc.) was aber auf die gerade erst eingeführte Ausbildung zurückzuführen ist. Andersherum ist es somit auch abwechslungsreich.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |