Mehr als 12100 Bewertungen von Lehrgangsteilnehmenden helfen Dir bei der Wahl des richtigen Lehrgangs und der richtigen Schule
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Sekretariat und Koordination waren immer sehr nett und hilfsbereit. Auch die Dozenten waren Experten in ihren Gebieten. Man hat sehr viel gelernt und mitgenommen. Zum jetzigen Zeitpunkt würde ich nicht mehr diesen MAS machen, da er mir zu Corporate Tax lastig ist und es inzwischen ja neue MAS oder MBA Lehrgänge gibt. Ich habe den Lehrgang und auch einzelne CAS meinen Arbeitskollegen empfohlen und die haben sich auch entsprechend angemeldet.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die Struktur der EP Kaderschule ist sehr professionell. Ich kann die Schule nur weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Habe viel profitiert für den Berufsalltag. Alle Dozenten mit Ausnahme von einer Person super angenehme, kompetente Personen die gut auf die Studierenden eingegangen sind. Betreuung durch Dozenten super, Studienleiter war nicht präsent und nicht spürbar. Zur Organisation: Einzige spürbare Unterstützung seitens SAQ Qualicon selber durch Daniela K., die dankbarerweise alles versucht hat abzufangen.
| Organisation (3.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr familiäre Atmosphäre, dadurch ist auch eine individuelle Betreuung und Lehrgangsgestaltung möglich.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der Lehrgang hat mich persönlich und vor allem im Geschäftlichen Umfeld weiter gebracht. Das erlernte KnowHow konnte ich jeweils unmittelbar in meinem Job einbringen und mich somit auch im Geschäft weiterentwickeln. Nicht nur mein Wissen wurde während der Zeit bei der EP Kaderschule vergrössert sondern auch eine Weiterentwicklung der Persönlichkeit hat stattgefunden, denn ich wurde ideal auf das Geschäftliche Umfeld vorbereitet. Was mir in Erinnerung bleibt, sind die Kontakte und das Netzwerk, welcher aufgebaut werden konnte. Ich würde sofort wieder eine Ausbildung an der EP Kaderschule absolvieren und die Schule allen ohne wenn und aber weiterempfehlen!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Diesen Lehrgang habe ich bereits zweimal erfolgreich weiter empfohlen und würde es sofort wieder tun. Auch heute würde ich mich erneut für die EP-Kaderschule entscheiden.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Kann die Schule jedem weiterempfehlen der auf der Suche nach einer soliden Weiterbildung. Das schöne an der EPK ist das familiäre Klima.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (4.0) |
Praxisnaher Unterricht in kleinen Klassen = top. Die Dozenten verfügen über ein grosses Wissen, welches den Studenten anschaulich vermittelt wird. Sehr professionell und gehen auf die Anliegen der Studenten ein. Ich plane den Lehrgang 2022 abzuschliessen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe mich sehr gut aufgehoben und unterstützt gefühlt. Es war schon richtig familiär. Man wurde von der Schule jederzeit aktiv unterstützt. Die Lehrpersonen waren sehr praxisnah und konnten einen beeindruckenden Leistungsausweis vorweisen. Dies half enorm weil man dadurch das neu erworbene Wissen optimal in seinem eigenen Betrieb gleich anwenden konnte. Man spürt, dass es allen Beteiligten sehr wichtig ist, dass man vom Unterricht profitiert und es einem im Leben weiterbringt. Und das hat es getan.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Hat Spass gemacht!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Ich behalte den Lehrgang in sehr guter Erinnerung. Ich konnte viel Neues dazulernen. Was ich besonders schätzte: Die motivierten, positiv eingestellten Lehrpersonen, die uns immer wieder Mut machten. Der gut organisierte, klare Ablauf des Lehrgangs und der sehr gute Informationsfluss.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die LWO habe ich in allen Bereichen als sehr professionell wahrgenommen. Klare Struktur und Organisation des Lehrgangs. Alle Kursleiter bringen ein grosses Engagement und Fachwissen mit. Ich konnte viel von ihrer grossen Erfahrung profitieren. Sie waren auch immer flexibel für individuelle Bedürfnisse der Klasse.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Familiäre Umgebung, erfahrene Dozenten, perfekte Strukturierung des Semesters (Module), kommunikativ
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr gut gemacht, immer schnell an Kundenanforderungen reagiert. Die Dozentin war sehr gut vorbereitet, sie hat viele gute Beispiele gegeben und den Teilnehmenr sehr gut begleitet. Themenauswahl war sehr aktuell und relevant, die Schulungsunterlagen gut vorbereitet. Herzlichen Dank.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich kann die EP Kaderschule wirklich nur weiterempfehlen. Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und man erhält in allen Bereichen die nötige Unterstützung. Der Umgang ist persönlich und sehr unkompliziert. Gute Dozenten, welche sich auch im Distance Learning Zeit für einem nehmen. Hervorzuheben ist in vielen Fächern der grosse Bezug zur Praxis. Es geht nicht nur darum alls auswendig zu lernen, sondern darum, dass man auch wirklich einen Mehrwert durch das neu angeeignete Wissen hat.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich war sehr zufrieden mit der Organisation. Die Rückmeldungen der Kursbetreuung waren gut, aber für mich manchmal schwierig zu beurteilen. Weil es sehr nach Lehrbuch war. Wusste dann nicht ob ich den Ordner auswendig zur Prüfung lernen muss und das hat mich ein bisschen unter Druck gesetzt. Es wäre super, wenn man sich untereinander noch austauschen könnte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Tolles Schulsystem mit Zwischenprüfungen und abwechslungsreichen Fächern pro Semester. Kleine Klassen, was den Unterricht interessanter und aktiver macht.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Alle sind sehr gut und geben sich mühe, haben auch ein zweites Mal erklärt, wenn ich es beim ersten Mal nicht verstanden habe. Sie gaben uns auch gute Zusatzaufgaben und Übungen, die sie uns korrigiert haben und hirfreiche Kommentare gegeben, damit wir weiterkamen und üben konnten. Zum Lerninhalt: Es war nicht das, was ich mir vorgestellt habe! Es hiess, es sei für Personen, die Büroarbeiten übernehmen oder diese effizienter erledigen möchten und der Lehrgang vermittle grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im adminstrativen Bereich. Dabei habe ich über Büroarbeiten am wenigsten gelernt!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (3.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich bin mit dem Lehrgang, mit den Dozenten und der Schule im ganzen äusserst zufrieden.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Da die Schule eher klein ist, ist alles sehr familiär. Man kennt sich und kann sich auch immer mit den Schulleitern in Verbindung setzen. Via Teams stets sehr gut informiert. Mir gefällts!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Trotz der aktuellen Situation (COVID19) finde ich haben Sie es alle sehr gut gestaltet. Auch schon im ersten Lockdown wurde es mir sehr gut erklärt und ich bin im Allgemeinen sehr zufrieden und es macht mir auch sehr Spass und ist motivierend. Man fühlt sich auch nicht alleine, da wir jederzeit mit allen Dozenten reden kann. Ich kann es nur weiterempfehlen:)
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe meine Bildungsgang zum dipl. Betriebswirtschafter im Oktober 2020 gestartet und bin bis jetzt absolut zufrieden mit meiner Wahl.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der Lehrgang ist wie der Job als Marketigmanager oder PM , man kratzt an der Oberfläche damit man überall Bescheid weiss, fokussiert auf die Themen die in der Praxis wichtig sind und aus meiner Sicht ist man dann gut auf die Schnittstellenfunktion bzw. Generalist vorbereitet. Nach dem Lehrgang kann man sich auf einem Gebiet spezialisieren. Bis jetzt konnte ich alles Gelernte in der Praxis nutzen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
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| Infrastruktur (4.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der bisherige Eindruck ist top! Wir haben tolle, hilfsbereite und praxisorientierte Dozenten mit einer gesunden Portion Humor. Die Covid-19 Situation wurde bisher vorbildlich gemeistert, alle Infos sind zentral verfügbar und regelmässiger, zeitgerechter Informationsfluss findet immer statt.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
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| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Teilweise wurden Fragen an der Prüfung gestellt, die nirgends im Stoff erwähnt wurden oder tlw waren die Bereiche von Prüfungen ganz anders gewichtet, als das es der Prüfungsstoff suggestiert Bsp Brandschutz/ Arbeitssicherheit/1. Hilfe. Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit im Stoff. Prüfung war zu 90% über Brandschutz
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Ich lerne am besten durch Praxisbeispiele. Beim Thema Ausländerrecht hätten mir Praxisbeispiele gut geholfen, insbesondere auch da es ein wichtiger Punkt bei der Prüfung war. Einziger Mangel aus meiner Sicht war, dass in der Covid Zeit lange Zeit keine Information zum aktuellen Stand der Prüfung kam. Irgendwann habe ich dann mal nachgefragt. Sonst alles top.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Ich haben vom Betrieb aus diesen Kurs gemacht damit ich mich mehr weiterbilden kann. Leider kann ich nicht viel in den Betrieb mitnehmen, weil wir eine Pizzaria sind und meine Betriebleiter ein anderes Konzept haben. Es ist nicht so, dass ich nichts gelernt habe, es fehlt mir einfach, dass ich Theorie mit Praxis nicht kombinieren kann.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) |
Die Art und Weise wie die Kursleitung Beispiele erzählt und wie sie kreativ Alltagssituationen zur Erklärung der Methode verwendet, war super (war in jedem Modul). Dadurch konnte ich es mir immer bildlich vorstellen und mit der Methode verknüpfen.
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Sehr gut, dass man soviel Zeit zum Lernen nehmen kann wie man braucht und dass die Lernzielkontrollen persönlich korrigiert werden. Es wäre toll wenn man eine einzige Bezugsperson hätte, welche einem durch den Lernprozess begleitet und für Fragen zur Verfügung steht.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Jede Prüfung war komplett anders aufgebaut. Das muss geändert werden. Es brauchte bei jeder Prüfung viel Zeit um sich einzuarbeiten. Bei Sozialversicherung ist eine Abrechnung erwünscht und nicht nur Fragen zu einer Abrechnung. Viele Lernkarten waren nicht relevant für die Prüfung.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Lernbar mit den Fragekärtchen --> weiter so pflegen. Zeitnahe Rückmeldungen und übersichtliche Materialien. Verbesserungsvorschlag: Hinweis, dass die Betreuungsperson lediglich die Koordinatorin/Teamleiterin ist --> keine falschen Erwartungen wecken. Generell bin ich zufrieden mit den Rückmeldungen zu den Lernkontrollen und sehr zufrieden mit den Antworten zu den persönlichen Fragen. Etwas irritierend fand ich, zwar eine Betreuungsperson zugeteilt zu haben, dann jedoch von ganz unterschiedlichen Personen Rückmeldungen zu bekommen. Das war wohl eher eine 'Koordinationsperson' .
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |