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Der Lehrgang hat mir wertvolle und vielfältige Werkzeuge an die Hand gegeben, wie ich mit Kinder arbeiten kann. Ich bin direkt motiviert und werde direkt alles anwenden. In dem Lehrgang werden verschiedene Herangehensweisen beleuchtet, sodass ich keine Sorge habe bei meinen Coachings ins Schwimmen zu kommen. Der Austausch unter den Teilnehmer ist ebenfalls sehr hilfreich und anregende. Frau Endner schafft es, konstruktive Gespräche zu entwickeln. Alles in allem bin ich sehr zufrieden und würden den Lehrgang jedem empfehlen, der sein Wissen entweder vertiefen möchte, oder sich sein erstes Wissen zur Arbeit mit Kindern aneignen möchte.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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Für mich war die Ausbildung ein kompletter Neustart und ich hatte keinerlei Vorerfahrung. Monika hat uns an ihrem beruflichen und persönlichen Erfahrungsschatz teilhaben lassen. Zudem hat sie uns super auf unsere Tätigkeit als Coach vorbereitet - mit so vielen Ideen und Überlegungen. Am Ende des Lehrgangs haben wir eigene Sitzungen entworfen, die im Anschluss mit Monika besprochen wurden. Wir haben gemeinsam individuelle Ideen für Websiten, Visitenkarten,... gesammelt. Es war also nicht nur ein Input von fachlichen Wissen, sondern auch eine detaillierte Vorbereitung auf die Selbständigkeit. Monikas Freude und Begeisterung an ihrer Arbeit mit Kindern habe ich in jeder Stunde spüren können. Sie hat mit ihrer Art eine vertrauenswürdige und angenehme Stimmung in unserer Gruppe geschaffen.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Hervorragende Ausbildung. Das gesamte Paket stimmt. Eine wundervolle Trainerin, die ihre große Erfahrung und Kenntnisse mit Liebe, Passion und zugeschnitten auf die Teilnehmer weitergibt. Ich durfte mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich durch diesen Kurs weiterentwickeln.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Python Kurs war sehr lehrreich. In den ersten zwei Tagen (Phython Grundlagen) hätte man nach meinem Geschmack etwas mehr Inhalt, resp. schnelleres durchgehen können. Die zwei weiteren Tage waren dann sehr taff um alles durchzugehen. Evt. würde es Sinn machen, den Kurs um einen Tag zu erweitern um noch selbst mehr Zeit mit den APIs und Python Hands-on zu haben.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Ich konnte sehr viel mitnehmen und interessante Erfahrungen und Austausche machen. Die Festigung der Themen fehlt mir und es ist schwierig diese im Alltag einzuplanen/zu berücksichtigen, wodurch auch schon einiges wieder vergessen gegangen ist. Hier wäre ein Rezept für die Integration in den Arbeitsalltag sehr hilfreich.
Organisation (4.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Firmenspezifisches Seminar. Nochmals herzlichen Dank, dass das Seminar extra für uns durchgeführt wurde. Roberto war sehr kompetent und ist auf unsere individuellen Bedürfnisse eingegangen. So konnten wir maximal von der Schulung profitieren. Nochmals herzlichen Dank für die unkomplizierte Abwicklung.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) | |
Praxisrelevanz (6.0) |
inhaltlich: gut, bereichernd, spannend, mit einigen "Highlights". administrativ: ungenügend: Dokumente, IT-Umgebung (Umstellung...), Organisation, Zeiten bis Zertifikat ausgestellt... Für eine Weiterbildungs-Institution (Kernkompetenz!) ist das nicht genügend. IT-Umstellung und Corona dürfen nicht für alles hinhalten, und dann müsste zumindest besser kommuniziert werden.
Organisation (3.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Alle Lehrpersonen sind sehr kompetent und haben bis jetzt sehr gute Modultage absolviert. Lerninhalt sehr gut, SwissMEM Cockpit unbefriedigend, Organisation verbesserungswürdig (da Dozenten nicht untereinander abgestimmt)
Organisation (3.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (3.0) |
Coaching PUR: März 2019 und Coaching PLUS: September 2019. Die beiden besuchten Module PUR und PLUS haben mich ausserordentlich viel gelehrt. Sie waren sehr praxisbezogen und es gab viel Raum für Coachings/Übungen in Kleingruppen, Fragen, Gespräche, Reflexion. Die KursleiterInnen waren durchwegs offen, wertschätzend, zuvorkommend und sehr kompetent. Die Kursatmosphäre war sehr angenehm.Die Kursunterlagen (inkl. Büchern bzw. Bücherhinweisen) bildeten eine gute Grundlage für die Vermittlung und Vertiefung der Kursinhalte. Die Zertifizierung der Ausbildungsstunden durch den ICF (ACSTH) garantieren deren Qualität. Die beiden Module PUR und PLUS kann ich nur weiterempfehlen!
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) |
Der Unterricht wird spannend und abwechslungsreich gestaltet und Fragen sind immer willkommen. Ich bin froh, dass der Unterricht nicht wie früher in der Schule gestaltet wird, wir haben Spass beim Lernen und ich komme daher sehr gerne in den Kurs.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Die Kursbetreuung hat mich bei Fragen kompetent unterstützt. Zu diesem Thema wünsche ich mir während dem Fernkurs mehr Unterstützung: Arbeits- & Ausländerrecht, Sozialversicherungen & Lohnabrechnung, Buchhaltung & Steuern
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) |
Alle Lehrpersonen waren sehr kompetent und sympathisch. Es hat Spass gemacht den Lehrgang zu besuchen, auch wenn wir leider grösstenteils nur Online-Unterricht hatten. Die Kursunterlagen fand ich auch sehr gut. Alles, was man für die Zertifikatsprüfung braucht, hat man digital und auf Papier. Ich habe sehr viel dazu gelernt.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Ein guter Kurs mit hauptsächlich besuchenden aus der MEM Branche, selber komme ich aus einer anderen Ecke. Die Führungskurse könnten durchaus auch in anderen Bereichen vermarktet werden.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Ich bin sehr enttäuscht und daher kann ich diesen Lehrgang nicht wirklich weiterempfehlen. Prüfunngstermin wurde eine Woche davor wegen Terminkollision verschoben. Für mich unveständlich, da die Termine wurden mindestens 12 Monate im Voraus festgelegt. Die Anforderungen an der Transferarbeit wurden nie thematisiert und das Reglement war veraltet. Obwohl ich über 200 Stunden investiert habe, musste ich im nachhinen erfahren, dass meine Arbeit nach dem alten Reglement geschrieben wurde und nach dem neuen bewertet wird. Für mich unverständlich.
Organisation (3.0) | |
Dozierende (4.0) | |
Lerninhalt (4.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
sehr freundlicher Umgang untereinander, viele verschiedene Szenarien besprochen ( war bestimmt für jeden etwas passendes dabei ), habe durch die Kurse gelernt, Konflikte objektiver zu beurteilen und meine Kommunikation dementsprechend anzupassen. Wichtig war mir auch das Thema Zeitmanagement. Fazit: Aus den Schulungen habe ich sehr viel Nutzen für meine Arbeit ziehen können. Ich würde sie jederzeit weiterempfehlen.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Der Lehrgang TDK war äusserst spannend und im Umfang optimal gestaltet. Die Dozenten sind sehr professionell und die Unterrichtsgestaltung sehr gut. Ich empfehle den Kurs gerne weiter..! Der Umstieg vom Präsenzunterricht zum Online-Kurs klappte hervorragend!
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Von Anfang bis Ende habe ich mich persönlich sehr gut gefühlt. Trotz viele verschiedene Kursteilnehmer war eine freundliche und warme Stimmung. Schulpersonal von Sekretariat bis zum Lehrer nett und hilfsbereit. Lehrmaterial richtig aussortiert, Möglichkeit durch Modle. ch immer in Kontakt mit Kollegen und Lehrer zu bleiben. .... Lehrmaterial habe ich noch heute in Ordner aussortiert immer handbereit für auffrischung. Danke für die schöne Zeit.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Der Austausch mit den Kursteilnehmern war für mich sehr wertvoll und hilfreich. Die Tipps, Tricks sowie die fachlichen Kenntnisse der Kursleiter haben mich in meiner Führungsaufgabe gestärkt.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
War grundsätzlich alles super. Fand während erstem Lockdown statt. Die spontane Umorganisation habt ihr super hingekriegtMehr Essensmöglichkeiten bei Swissmem wären super (zB mit Mikrowelle). Covid hat es nicht leicht gemacht, über Mittag irgendwo essen zu gehen
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Diese Lehrgang hat mich reichlich weitergebracht. Viele neue Wissen und Werkzeug mit gegeben. Die Theorie konnte ich in Praktische umsetzten. Die Lehrer sind Fachlich sehr Kompetenz. Ich würde diese Lehrgang an meine Kollegenkreissen und Firmen Arbeitskollegen nur Empfehlen.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Es war spannend und ich habe viel gelernt. BWL, Produktion, Führung, alles Themen welche ich anwenden kann. Ich habe die eidg. Prüfung bestanden. Einige sind durchgeflogen, ich denke die Anzahl der nicht bestandenen stimmt mit der SwissMem Note nicht überrein. Ich fand die Dozenten mehrheitlich sehr gut. Gute Räume. Sitze und Tische etwas altmodisch. Keine Möglichkeiten für Home Scooling
Organisation (5.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Es ist ein sehr interessanter Lehrgang und man kann auch seine eigenen Praktischen Probleme und Herausforderungen die man im Geschäft hat mit einbringen, und es wird in der Gruppe besprochen und man hat sogar am Schluss meistens einen Ansatz um dieses Problem im Berufsalltag zu lösen.
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (4.0) |
Werden sie effizient, reduzieren sie den teuren Präsenzunterricht auf das Nötigste. Sie haben diesen Kurs bestimmt schon unzählige Male durchgeführt. Ist das nicht Effizienzverschwendung, immer wieder die gleichen Inhalte dem gleichen kleinen Publikum vorzutragen? Viel der Zeit sind ja auch immer wieder Erklärungen zum administrativen Ablauf. Ich wünsche mir vorgängig ein Literaturstudium, auch mit Video falls von Teilnehmenden erwünscht, anschliessend eine Onlineprüfungm welche den ILernerfolgt prüft und erst anschliessend erfolgt die Zulassung zum Präsenzunterricht,, welcher aber viel kompakter und intensiver durchgeführt werden kann. Für den Wirtschaftsstandort ist es ausgesprochen wichtig, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden können. Die Ausbildungsinstitute haben dafür zu sorgen, dass Sie kosteneffizient sind und Kurse zu guten Konditionen angeboten werden können. Orientieren Sie sich an den Beispielen Coursera, Udemy o.ä,
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (4.0) | |
Ausbildungsmethodik (1.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Der Kurs war für mich die perfekte Ergänzung zu meiner beruflichen Entwicklung und ich konnte sehr viel mitnehmen. Auch heute nehme ich gerne noch die kleinen Büchlein als Stütze zur Hand. :)
Organisation (6.0) | |
Dozierende (5.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |
Wir hatten eine tolle Truppe in unserem Lehrgang mit sehr angenehmen Lehrpersonen. Das SFB Bildungszentrum war optimal ausgestattet für eine Weiterbildung. Wir wurden optimal auf die Eidgenössische Prüfung vorbereitet, dies im speziellen auch mit den sehr guten Unterlagen der Swissmem Academy.
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (6.0) | |
Ausbildungsmethodik (6.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Der Gesamteindruck war Positiv. Die gelernten Methoden und Themen können angemessen in die Praxis umgesetzt werden. Umfang zum Teil sehr gross. Die Tiefe der Themen war super. Abwechslung hat ein wenig gefehlt, während des Unterrichts, dies hat aber nicht sehr gross gestört oder auch schwer umzusetzten
Organisation (6.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Ich war eher enttäuscht von der Fortbildung und hätte mir für ein CAS mehr Tiefe erwartet gerade im Bereich Führung. Schön wäre es wenn die Dozenten selber aus der Industrie kommen und mehr eigene Berufserfahrung mitbringen. Die Organisation war leider sehr sehr schlecht, es gab kaum Infos, Unterrichtsmaterialien wurden spät hochgeladen oder auf verschieden Plattformen wie Dropbox, Mail etc. Auch wurde kommuniziert dass eine Prüfung Open Book ist und weniger als 24 h vor der Prüfung wurde gesagt das keine Hilfsmittel zugelassen sind. Auf Emails an den Kursleiter gab es oft keine oder nur sehr spät eine Reaktion
Organisation (2.0) | |
Dozierende (3.0) | |
Lerninhalt (4.0) | |
Ausbildungsmethodik (3.0) | |
Infrastruktur (6.0) |
Der Lehrgang war sehr lehrreich für mich persönlich. Er hat mich im Betrieblichen Umfeld weitergebracht. Mir ist es nun möglich auch Entscheidungen besser zu verstehen da ich tiefer Einblicken kann. Es ist aber auch aufgefallen das schwächere Schüler durchgetragen wurden um eine 100% Quote zu erreichen. Ich weiss nicht ob dies so förderlich ist. Die Lehrpersonen sind super freundlich und bei Fragen Problemen immer zur Stelle
Organisation (5.0) | |
Dozierende (6.0) | |
Lerninhalt (5.0) | |
Ausbildungsmethodik (5.0) | |
Infrastruktur (5.0) |