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Wir haben eine tolle, extrem lehrreiche Ausbildung genossen. Die Dozenten waren mit kleinen Ausnahmen sehr bemüht und lösungsorientiert. Die Schule hat uns die bestmögliche Infrastruktur zur Verfügung gestellt. Es war ein Privileg, dass wir uns im Raum für den praktischen Unterricht völlig austoben und ausprobieren konnten.
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
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| Infrastruktur (4.0) |
Von 2018 bis 2020: Stellensuche 45 Plus Layout für Bewerbungsunterlagen / Online Kurse interessant gestalten Methodik/Didaktik / Diplomlehrgang für Bewerbungscoach. Ich habe die Kursleitung als sehr professionelle und kompetente Person kennengelernt. Der Unterricht ist sehr abwechslungsreich und Adressatengerecht gestaltet. Ich bin immer auf dem Laufenden was es Neues gibt. Der Informationsfluss ist sehr gut und es wird rechtzeitig über Änderungen informiert. Ich kann die Kurse sehr gut weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Erst ein Kurs besucht. Ich werde jedoch gerne weiter verfolgen, welche Kurse für mich noch nützlich sein können, da ich von Anfang bis zum Schluss sehr gute Erfahrungen mit CreaLengo gemacht habe. Unkompliziert, offen, kontaktfreudig, empathisch, vielschichtige und langjährige Erfahrung.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Mix aus Präsent- und Onlineunterricht war spannend, jedoch auch anspruchsvoll. Es gab viele Themen. Ein Tag mehr Präsenzunterricht wäre ideal. Ich habe Kursleitung sehr geschätzt. Ihre unkomplizierte, hochkompetente Art war inspirierend für meine Arbeit.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die Kurse leben von der Kursleiterin, Corina Zingg, die viele Beispiele aus der Praxis einbringt und die Dynamiken auf dem Arbeitsmarkt bestens kennt. Die Praxiserfahrung wird ideal mit theoretischen Grundlagen verknüpft. Die Bedürfnisse und Anregungen der Kursteilnehmer:innen werden zu jeder Zeit abgeholt und im Kursinhalt flexibel eingebaut.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
2020 und 2021: Lehrgang "Jobcoach/Kursleitende für Standortbestimmung und Bewerbungskurse" /Stellensuchende 45plus begleiten / Wenn der Personaler ein Roboter ist /Bewerbungstrends / Layout-Workshop für Bewerbungsunterlagen. Ich kann CreaLengo und Corina nur weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Im Nachhinein bin ich der Meinung, dass alle Kantone solchen oder ähnliche Instrumente verwenden sollten, um eine Einbürgerung sicher umzusetzen. Alle Anwesenden waren nach diesem Kurs aussagefähig. Ein grossen Dank gilt Herrn B., durch seine unkomplizierte und bildliche Darstellung alle Themenbereiche war über die ganze Zeit eine volle Aufmerksamkeit vorhanden. Auch die praktische Arbeit im Team war sehr gut organisiert.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich finde den Preis für die Unterlagen und das Gebotene viel zu hoch. Mit zusätzlichen Tools könnte man es etwas entschärfen (Podcasts, Videos, Vernetzung mit anderen Kursteilnehmenden). Ich habe mit den Unterlagen die Prüfung bestanden, sicher haben mir auch die Lernzielkontrollen und v.a. die Lernkarten geholfen. Einige Fragen kamen identisch an der Prüfung. Man hat an der Prüfung aber auch gemerkt, dass es nach wie vor eine grosse Diskrepanz zwischen den Kursunterlagen und den Schwerpunkten der einzelnen Prüfungsexperten gibt. Somit ist sicher ihre Arbeit im Hintergrund (Lernmittel a jour halten) nicht zu unterschätzen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) |
Habe drei Kurse belegt. 1. Qualitätsmanager im Gesundheitswesen Basic / 2. Qualität- und Prozessmanager Advanced / 3. Qualität- und Prozessmanager Professional. Die Kurse waren gut strukturiert. Der Aufbau war immer mit dem Bezug auf die Praxis verbunden. Es war eine sehr gute Atmosphäre zum Lernen und auch um etwas Spass beim Lernen zu erfahren. Es wurde sich rege zwischen den Teilnehmern ausgetauscht, welches auch zu einem erweiterten Wissensstand geführt hat. So bekam man auch einen andern Einblick und Ideen zur Umsetzung in die Praxis. Fachlich sind die Kurse sehr zu empfehlen. Ich habe ein reiches Werk an Werkzeugen und Wissen mitbekommen, welches nun gilt im beruflichen Alltag umzusetzen. Das geht nun natürlich viel besser von der Hand. Danke für die positive Zeit und die stetige Unterstützung. Ich kann die SQA Qualikon wärmstens sehr empfehlen! Ich werde auch das NDS hier absolvieren und freue mich schon darauf.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Unterricht war kurzweilig, abwechslungsreich und interessant gestaltet. Die Onlineteile gute Ergänzung und Motivation zum Dranbleiben im Alltag. Die Umsorgung in den Pausen sehr herzlich und schon fast familiär - soll heißen ich hab mich trotz der langen Fahrt auf den Unterricht gefreut. Danke dafür
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Lehrgang war spannend gestaltet und ich konnte neue Berufsleute kennenlernen. Es war ein tolles Jahr. Auch die Dozenten gaben mir viele neue Eindrücke und Tipps, die ich jetzt im Alltag einbauen kann.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich habe dieses Jahr den Kurs "Digitalethik" besucht und es war eine wertvolle und augenöffnende Erfahrung. Die Ausbilder waren Spezialisten auf ihrem Gebiet und boten eine Fülle von Wissen und Ressourcen. Der Kurs hat mir geholfen, die ethischen Implikationen der Technologie zu verstehen und die Rolle, die ich bei der Förderung einer verantwortungsvollen Nutzung spielen kann. Er hat mein Denken über die Rolle der Technologie in der Gesellschaft verändert. Ich empfehle diesen Kurs jedem, der die ethischen Implikationen der Technologie verstehen will.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Sehr gut! Sehr flexible Kursleiterin, mit vollem Herzen dabei! Klar strukturiert, mit viel Raum für Übungen. Inhaltlicher Umfang ist sehr gut auf den zeitlichen Umfang abgestimmt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Für mich war der Kurs super. Finde einfach zu umfangreich für jemanden, der die Service-Lehre und KV abgeschlossen hat. Und dann trotzdem das ganze noch abschliessen muss. Bei mir z.B für einen Tankstellenshop mit zwei Tischen. Einfach extrem von meiner Seite her. Aber da ist der Kanton Schuld.
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| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Im Allgemeinen bin ich bis dato äußerst zufrieden und hoffe sehr, dass ich es privat diesmal schaffe, neben Beruf und Familie, diesen Kurs noch abzuschließen! Eine noch intensivere Betreuung meiner Tutorin würde ich mir wünschen. Z.B. ein Zoom nach Abwertung der Arbeit. Die Administration war für mich immer erreichbar und hat die Bestnote verdient! Herzlichen Dank
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Grundsätzlich hängt jeder (Fern)- Kurs von der Person ab, die ihn absolviert. Ist die Selbstdisziplin gross, kann durchaus auch viel gelernt werden. Ich würde die Kursunterlagen ebenfalls digital zur Verfügung stellen, da am PC gut gelernt werden kann. Eine Liste der anderen Kursteilnehmer wäre hilfreich für einen Lernaustausch.
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| Dozierende (5.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Für mich war dieser Kurs perfekt. Mit A.Gilgen war es ein interessanter und lehrreicher Kurs. Er hat eine sehr kompetente Art das Wissen an die Teilnehmer zu übermitteln. Die Kursdurchführung in 2 x physisch und 2 x Online finde ich betreffend Zeitaufwand okay. Aber für die Kommunikation unter den Teilnehmenden fast schade, da dies zu kurz kommt.
| Organisation (5.0) | |
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| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Andi Odermatt hat eine besondere Begabung, und zwar kann er die Menschen begeistern, motivieren und mitreissen mit seiner aufgestellten Art und seinen guten Erläuterungen. Sehr hoher Praxisbezug und Mehrwert sowie direkt in der Praxis anwendbar! Ich kann denn Kurs nur Empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
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| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Für mich war es ein erster Einblick in solch ein Verkaufsseminar. Ich finde die Größe der Teilnehmer war ideal und sollte nicht grösser sein! Außerdem war es desto länger der Kurs ging, um so mehr kam man aus sich raus! Diese Verkrampfung und das sich nicht Trauen war bei den meisten gar bei allen entschwunden!
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Ich habe sehr viel gelernt und es hat mir viel Spass gemacht. Die Organisatoren und Dozenten waren alle toll und stets bemüht eine angenehme Atmosphäre zu kreieren (was sehr sehr viel Wert ist). Auch vom Austausch mit anderen Kursteilnehmern habe ich sehr profitiert.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
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| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Es sollte ganz klar kommuniziert werden, dass es "nur" einen Kompetenznachweis gibt und KEINEN Fähigkeitsausweis. Das ärgert mich noch heute. Und die einzige Lösung ist das ganze nochmals machen und bezahlen um einen Fähigkeitsausweis zu erhalten.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
ich wurde freundlich, kompetent und sehr individuell betreut und hatte nach jedem Kontakt neuen Mut zum Weitermachen. Ich fühlte mich wohl, sowohl während dem Lernen als auch bei den Prüfungen. Trotz den besonderen Umständen ist es Ihnen gelungen, die Motivation bei mir aufrechtzuerhalten und ich habe das Lernen nicht aufgegeben. Danke es war eine gute Erfahrung und ich bereue es nicht durchgehalten zu haben, auch wenn ich nur ein ganz kleines, unscheinbares Beizli betreiben werde.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
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Obwohl ich schon über 13 Jahren im Verkauf unterwegs bin, konnte ich an diesem 2-tägigen Seminar viel profitieren. Ich kann dieses Seminar bei Andi jedem empfehlen, der nicht 0815-Verkäufer bleiben möchte!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Guter Kurs. Grundsätzlich guter Praxisbezug, einige Module könnten straffer durchgeführt werden, ohne diese unnötig in die Länge zu ziehen. Gruppenarbeiten eher reduzieren, waren teilweise nicht sonderlich effizient
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |