Welche Tätigkeiten kommen in Engineering Job Anzeigen mit Master wie oft vor? Was wird verlangt?

Technische Planung und Entwicklung:

• Entwicklung und Optimierung von technischen Systemen, Produkten oder Prozessen
• Analyse und Lösung technischer Problemstellungen
• Durchführung von Simulationen und Tests zur Validierung von Designs
• Erstellung von Prototypen und deren Weiterentwicklung

Projektmanagement und Koordination:

• Planung und Steuerung von Projekten, häufig in interdisziplinären Teams
• Budget- und Zeitmanagement von Entwicklungsprojekten
• Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards und Vorgaben

Forschung und Innovation:

• Mitarbeit in Forschungsprojekten und Entwicklung neuer Technologien
• Literaturrecherche und Trendanalyse in Bezug auf technische Entwicklungen
• Erarbeitung von Konzepten zur Produkt- oder Prozessverbesserung

ca. 15% der Zeit 

Technische Beratung und Support:

• Unterstützung anderer Abteilungen oder Kunden in technischen Fragestellungen
• Beratung bei der Auswahl von Materialien, Verfahren oder Technologien
• Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern oder Kunden zu technischen Themen

ca. 10% der Zeit 

Qualitätsmanagement und Normen:

• Überprüfung und Sicherstellung, dass technische Lösungen den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen
• Durchführung von Qualitätssicherungsmassnahmen und Tests

ca. 5% der Zeit 

• Abgeschlossene Grundbildung oder Studium
• Master-Abschluss in Engineering FH
• Berufserfahrung

• spezialisierte Erfahrungen für den Bereich der ausgeschriebenen Stelle
• Fachliche Expertise in Ingenieurdisziplinen
• Kenntnisse in Projektmanagement
• Wissen in Qualitätsmanagement und Normen
• Deutsch und Englischkenntnisse

• Mathematische und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamarbeit und Interdisziplinarität
• Eigenständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
• Kritisches Denken

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Ingenieure müssen häufig auf Veränderungen in Projekten, Technologien oder Märkten reagieren und ihre Arbeitsweise anpassen. Eine hohe Anpassungsfähigkeit ist daher ein zentraler Skill.
• Eigeninitiative und Selbstmanagement: Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden, ist besonders in Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie bei der Arbeit an neuen Produkten oder Innovationen wichtig.
• Führungskompetenz (je nach Position): In höherwertigen oder leitenden Positionen sind Führungsqualitäten wichtig. Dazu gehört die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu leiten und eine klare Vision zu vermitteln, um Projekte erfolgreich umzusetzen.