Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les offres d'emploi en ingénierie avec master ? Quelles sont les exigences ?

Planification technique et développement :

• Développement et optimisation de systèmes techniques, de produits ou de processus
• Analyse et résolution de problèmes techniques
• Réalisation de simulations et de tests pour valider les conceptions
• Création de prototypes et leur développement

Gestion et coordination de projets :

• Planification et gestion de projets, souvent au sein d'équipes interdisciplinaires
• Gestion du budget et du temps des projets de développement
• communication avec les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes
• Assurer la qualité et le respect des normes et des directives

Recherche et innovation :

• Collaboration à des projets de recherche et développement de nouvelles technologies
• Recherche documentaire et analyse des tendances en matière de développements techniques
• Élaboration de concepts d'amélioration des produits ou des processus

environ 15% du temps

Conseil et assistance techniques :

• Soutien d'autres départements ou de clients pour les questions techniques
• Conseil dans le choix des matériaux, des procédés ou des technologies
• Documentation et formation de collaborateurs ou de clients sur des sujets techniques

environ 10% du temps

Gestion de la qualité et normes :

• vérifier et s'assurer que les solutions techniques sont conformes aux normes et réglementations en vigueur
• Mise en œuvre de mesures d'assurance qualité et de tests

environ 5% du temps

• Formation de base achevée ou études
• Diplôme de master en ingénierie HES
• Expérience professionnelle

• expérience spécialisée dans le domaine du poste à pourvoir
• Expertise professionnelle dans les disciplines de l'ingénierie
• Connaissances en gestion de projet
• Connaissances en gestion de la qualité et en normes
• Connaissances de l'allemand et de l'anglais

• Compétences mathématiques et analytiques
• Capacité de communication
• Travail d'équipe et interdisciplinarité
• Autonomie et capacité à résoudre des problèmes
• Pensée critique

• Flexibilité et adaptabilité : les ingénieurs doivent souvent réagir aux changements dans les projets, les technologies ou les marchés et adapter leurs méthodes de travail. Une grande capacité d'adaptation est donc une compétence centrale.
• Initiative personnelle et autogestion : la capacité à travailler de manière autonome, à identifier les problèmes et à trouver des solutions est particulièrement importante dans les projets de recherche et de développement ainsi que dans le travail sur de nouveaux produits ou des innovations.
• compétences de direction (selon le poste) : Dans les postes de niveau supérieur ou de direction, les compétences en matière de leadership sont importantes. Il s'agit notamment de la capacité à motiver et à diriger des équipes et à communiquer une vision claire afin de mener à bien des projets.