Salaire à l'issue de la formation de "technicien de processus ES" (anciennement technicien ES en processus d'entreprise, spécialisation en logistique)
Les filières de formation de niveau École supérieure (ES) te qualifient pour assumer des tâches spécialisées et de direction exigeantes. Avec le diplôme ES, tu asde bonnes chances d'obtenir une augmentation de salaire.
Principaux facteurs d'évolution des salaires
Le salaire ou l'évolution du salaire dépend de différents facteurs tels que la branche, la région, la taille de l'entreprise, l'expérience professionnelle, la formation préalable et l'âge. Du point de vue salarial, il est en outre décisif de savoir si le diplôme permet d'accéder à un nouveau poste et à une nouvelle fonction dans l'entreprise actuelle ou dans une autre.
Tu peux calculer tes chances personnelles de gagner un salaire en tant qu'employé avec "Salarium", le calculateur de salaire de la Confédération. Nous avons calculé un cas possible à titre d'illustration. Il s'agit d'un exemple et d'une moyenne statistique.
Exemple d'augmentation de salaire avec l'obtention du diplôme de technicien(ne) de processus ES (anciennement technicien(ne) ES Processus d'entreprise, option logistique)
Bianca a terminé son apprentissage de logisticienne CFC et a travaillé pendant 5 ans dans un grand magasin en ligne à Zurich. Au sein de la logistique d'élimination des déchets, elle s'occupait du recyclage et de l'élimination écologique des déchets. Avec son CFC et 5 ans d'expérience professionnelle, la jeune femme, alors âgée de 24 ans, gagnait près de CHF 4'100 par mois.
Son travail actuel lui plaisait, mais avec sa formation antérieure, elle craignait que les possibilités d'évolution soient moindres à l'avenir, par exemple en ce qui concerne la prise en charge de tâches techniques à plus grande responsabilité ou de tâches de direction, comme la gestion d'une équipe. De plus, Bianca voulait se laisser la possibilité de changer de service au sein de la logistique, par exemple dans le marketing.
Bianca a donc commencé à suivre la formation de technicienne en processus diplômée ES (anciennement technicien ES en processus d'entreprise, spécialisation logistique) en cours d'emploi. Trois ans plus tard, elle a réussi l'examen final. Pendant sa formation, elle a continué à travailler dans le grand magasin en ligne zurichois, où elle pouvait déjà mettre à profit ses nouvelles connaissances et compétences dans sa fonction actuelle. Deux ans après l'obtention de son diplôme, Bianca a exprimé auprès de son chef le souhait d'avoir plus de responsabilités. Comme ses prestations antérieures avaient beaucoup convaincu le chef, elle a rapidement pu prendre la fonction de chef de projet. Avec son diplôme ES en technique des processus et après 3 ans dans la fonction de chef de projet, Bianca gagne maintenant, à 33 ans (en tout 8 ans après le début de sa formation continue), CHF 5'550 par mois,ce qui correspond à une augmentation de salaire de 35,4%.
Clique en bas sur la bannière "Salarium - calculateur de salaire statistique" (chez Quelle), puis sur le bouton "Calculer le salaire" et sélectionne les données qui conviennent :
- Région Choisis ta région / ton lieu de travail (dans l'exemple, Zurich)
- Branche : choisis ta branche (dans l'exemple 47 Commerce de détail)
- Groupe professionnel : choisis ton groupe professionnel (dans l'exemple : Numéro 24 pour "Gestionnaires d'entreprise et professions académiques comparables")
- Position dans l'entreprise : choisis la position actuelle ou visée (dans l'exemple, d'abord "sans fonction de cadre", puis "cadre inférieur")
- Heures de cours par semaine : Choisis ton nombre d'heures par semaine (42 dans l'exemple)
- La formation : Choisis ta formation actuelle ou visée (dans l'exemple, d'abord "formation professionnelle de base", puis "formation professionnelle supérieure, école supérieure").
- Âge : choisis ton âge estimé à la fin de la formation/formation continue (dans l'exemple, d'abord 24, puis 33)
- Années de service : choisis ton nombre d'années de service (dans l'exemple 8, puis 3)
- Taille de l'entreprise : choisis la taille de l'entreprise de ton (futur) employeur (dans l'exemple "50 employés et plus")
- 12/13 Salaire mensuel : dans l'exemple 12 salaires mensuels
- Paiements exceptionnels : Dans l'exemple "Non".
- Salaire mensuel/salaire horaire : dans l'exemple "Salaire mensuel".
Source :Office fédéral de la statistique
Remarque : cet exemple de calcul se réfère aux données de Salarium 2024. Il existe une liste d'autres outils de calcul des salairesici.
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