Quelles sont les missions qui reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi du secteur ? Quelles sont les exigences du poste de maître-plombier ?

Gestion de projet : planification, organisation et suivi de projets dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, en particulier dans les domaines de la ferblanterie et de la couverture. Cela comprend également l'établissement des devis et la facturation des prestations.

Compétences techniques : une expertise approfondie dans le domaine de la métallurgie, en particulier dans l'usinage de la tôle pour les toitures et les façades, est requise. Vous devez être capable de résoudre des problèmes complexes et d'élaborer des plans techniques.

Direction d'équipe et gestion du personnel : en tant que contremaître, vous dirigez une équipe composée d'ouvriers qualifiés et d'apprentis. Vous avez notamment pour mission d'établir des plans de travail, de donner des instructions à l'équipe et de superviser le travail.

environ 15% du temps

Assurance qualité : vous veillez à ce que tous les travaux soient conformes aux prescriptions techniques et aux normes de qualité. L'identification et la correction des défauts font également partie de vos missions.

Service client : vous êtes le point de contact avec le client, vous lui prodiguez des conseils professionnels et vous veillez à sa satisfaction.

Innovation et développement : un maître-ferblantier titulaire d'un diplôme fédéral est également chargé de faire évoluer les possibilités techniques en évaluant et en mettant en œuvre de nouveaux matériaux et de nouvelles techniques.

Formation : vous êtes responsable de la formation des apprentis et de la formation continue du personnel spécialisé.

Responsabilité en matière de sécurité : le respect et la mise en œuvre des consignes de sécurité sur le chantier constituent un élément central de vos responsabilités.

• Apprentissage achevé en tant que ferblantier ou dans un domaine apparenté
• Obtention d'un examen professionnel supérieur de maître-plombier avec diplôme fédéral
• Quelques années d'expérience professionnelle

• Expertise dans le domaine des évolutions technologiques
• Expertise dans le traitement des métaux et d'autres matériaux
• Connaissances en dessin technique et en gestion de projet
• Connaissances en science des matériaux, en construction et en statique
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur du bâtiment

• Compétences en gestion de projet
• Compétences en matière de direction et aptitudes à la communication
• Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité d'organisation et gestion du temps
• Orientation client

• Compétences en matière de gestion : le rôle de contremaître impliquant également des tâches de gestion, il est important de posséder des compétences en la matière ainsi qu'une expérience dans la gestion et le développement du personnel
• Esprit d'entreprise : pour diriger avec succès une entreprise ou mener à bien des projets, il est nécessaire de posséder des connaissances en gestion d'entreprise et de faire preuve d'esprit d'entreprise
• Compétences en communication : il est essentiel de savoir communiquer clairement avec les clients, les fournisseurs et les collaborateurs
• Sensibilisation à la sécurité : la connaissance des prescriptions légales en matière de sécurité et de leur application pratique au quotidien est indispensable