Coaching (Cert.)  (Sargans):
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Conversazione tra formatore e partecipante al programma di formazione sul coaching
PLI Coaching-Basisausbildung
Jede und jeder kann von dieser Ausbildung profitieren
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Laboratorio di apprendimento: Diventare coach in 12 giorni
(5.6) Eccellente 217 217 Valutazioni (100% )
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- 16 sedi e diversi modelli temporali
- 6 corsi aggiuntivi all'anno in modalità online, di cui 3 in lingua tedesca.
- Grazie all'apprendimento misto, diventerete professionisti del coaching sia faccia a faccia che online.
- Strumenti di riflessione integrati dall'analisi transazionale
- Modulo integrato di pratica di coaching dal vivo (pratica approfondita di conversazioni di coaching)
- Spuntini digitali per il consolidamento individuale e indipendente dal tempo
- Con programma di sviluppo per diventare mentore aziendale Mentore / al Betriebl. Mentore con attestato federale
- Connessione al programma di Master MAS in Educazione degli Adulti e Gestione dell'Educazione presso l'Università di Scienze Applicate della Svizzera Nord-Occidentale
- 50% di rimborso spese
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Realizzazione garantita / 16 sedi / Grazie all'apprendimento misto, diventerete professionisti sia nell'assistenza in loco che in quella online / Programma di carriera e programma di marketing gratuiti
Condizioni di sconto: Condizioni vantaggiose per programmi di formazione aziendali. Richiedete un’offerta.
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Aarau, Baden, Basel, Bern, Biel, Brugg, Buchs/SG, Burgdorf, Bülach, Chur, Luzern, Nottwil, Olten, Pfäffikon/SZ, Sargans, Schaffhausen, Solothurn, Spiez, St. Gallen, Sursee, Thun, Uster, Weinfelden, Winterthur, Zug, Zürich Flughafen, Zürich HB, Zürich Oerlikon, Zürich West
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Scuole con consulenza educativa certificata

Posizioni nella regione Svizzera orientale e Sargans:

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Domande e risposte

Laboratorio di apprendimento: Diventare coach in 12 giorni
(5.6) Eccellente 217 217 Valutazioni (100% )
Vi piace sostenere e incoraggiare le persone nel loro ambiente professionale? Allora questo programma di certificazione di 12 giorni fa al caso vostro e vi insegna diverse teorie, concetti e strumenti di base per un coaching di successo:

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Il Training Coaching si concentra maggiormente sull'applicazione pratica. Esercizi e giochi di ruolo sono al centro dell'attenzione. I seminari sono spesso più teorici. Il training coaching è adatto alla creazione di competenze. I partecipanti sono coinvolti attivamente. La formazione è intensiva. Utilizzate il nostro modulo di contatto per verificare quali requisiti devono essere soddisfatti.

Sì, è possibile imparare il coaching senza conoscenze preliminari. Molti programmi sono pensati per i principianti. L'apprendimento del coaching è un processo pratico e graduale. L'apertura personale è più importante delle conoscenze pregresse. L'apprendimento del coaching comprende teoria e applicazione. Il successo dell'apprendimento dipende dall'impegno. Scoprite subito i requisiti di ammissione.

I corsi di formazione in coaching insegnano competenze metodologiche e personali. Coprono argomenti come

  • Ascolto attivo
  • Tecniche di interrogazione
  • Obiettivo e processo di lavoro

I corsi di coaching sono orientati alla pratica. Sono rivolti a principianti e utenti avanzati. Promuovono l'auto-riflessione. Richiedete subito i contenuti dettagliati del corso tramite il nostro modulo di contatto.

La formazione sul coaching fornisce conoscenze pratiche sul coaching. La formazione è rivolta a persone che vogliono applicare attivamente il coaching. I contenuti sono la gestione del dialogo, la metodologia e l'atteggiamento. La formazione al coaching combina teoria, esercizi e feedback. Può avere una struttura modulare. La formazione al coaching è spesso part-time. Informatevi subito sui contenuti e sul programma del corso. Utilizzate semplicemente il nostro modulo di contatto.

La formazione al coaching per manager è rivolta a persone con responsabilità manageriali. Il coaching per manager rafforza le capacità di comunicazione e di riflessione. Gli argomenti trattati comprendono la leadership dei dipendenti e il processo decisionale. Il coaching per manager promuove uno stile di gestione moderno. Il contenuto è pratico. La formazione al coaching per manager è rilevante in tutti i settori. Verificate subito i programmi di formazione e gli obiettivi di apprendimento più adatti.

Gestione editoriale:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Consulenza didattica, Content-Team Modula AG

Fonti

Sito web delSegreteria svizzera per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI, Sito webwww.berufsberatung.ch(portale informativo ufficiale svizzero per la consulenza allo studio, alla professione e alla carriera), nonché siti web e altre informazioni di associazioni professionali e fornitori di istruzione.

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