Allenatore di bambini e ragazzi (certificato)  (Frauenfeld):
1 Fornitore - 1 Luoghi di formazione

Un allenatore di giovani mostra al suo cliente le possibilità di un dialogo.
ai fornitori
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Sofort zur richtigen Weiterbildung

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19km di distanza
Indirizzo:

Sonnenbergstrasse 36
8032 Zürich
Istituto di Coaching senso civico
(5.8) Eccellente 62 62 Valutazioni (100% )
Siete alla ricerca di un programma di formazione in coaching ben fondato e riconosciuto a livello svizzero e internazionale, anche in combinazione con la SVEB1? Desiderate un alto grado di flessibilità nel vostro piano di studi? Affidatevi all'istituto di esperti per i programmi di formazione di coach e trainer. Provate la differenza di qualità di una formazione di coaching supervisionata individualmente e la promozione unica del successo per le vostre prestazioni come coach!

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Flessibilità Ritmo di frequenza del corso
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Regione: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Bern, Bürglen TG, Luzern, Zürich
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Blended Learning
Bundesbeiträge
ECA
eduQua
Hybrid-Unterricht
ICI
SCA
SVEB

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Posizioni nella regione Svizzera orientale e Frauenfeld:

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Domande e risposte

La formazione per diventare allenatore di bambini e ragazzi certificato presso l'IPC Academy dura 9 mesi. Oltre ai 13 giorni di formazione faccia a faccia o a distanza, ci sono anche da quattro a otto ore di autoapprendimento a settimana. Questo è il coach giovanile IPC.

Nel corso della formazione per diventare consulente dell'apprendimento/pedagogista evolutivo, i partecipanti vengono formati alla consulenza dell'apprendimento, al coaching per genitori, bambini e giovani. I partecipanti cercano di accedere alle aree inconsce del cervello umano in cui nascono il comportamento e la motivazione all'apprendimento per trasmettere una prospettiva diversa. A tal fine, i contenuti della Pedagogia Evolutiva® vengono combinati con la percezione, il comportamento e la comunicazione delle rispettive fasi di sviluppo del cervello, dallo sviluppo motorio con la diagnostica del movimento e dalla neurologia con il brain networking.

Dovete avere le seguenti qualità personali per un programma di coaching giovanile:

  • Buon accesso ai giovani
  • essere comunicativi
  • essere indipendenti e proattivi
  • essere in grado di lavorare in gruppo e di gestire i conflitti
  • Essere flessibili, resilienti e assertivi.
  • avere capacità organizzative e amministrative

Il "Coaching dei giovani" riguarda i seguenti aspetti:

  • Chiarimento accurato delle esigenze individuali
  • Sviluppo e attuazione congiunta di strategie d'azione
  • Impartire le conoscenze necessarie
  • Sfruttare le risorse
  • Espansione delle competenze

Per quanto i contenuti dei programmi di formazione per allenatori di giovani siano simili, sono altrettanto diversi in termini di durata. Da 9 a 27 giorni, ogni corso di formazione per allenatori di bambini e ragazzi richiede un tempo diverso. Per questo motivo è possibile informarsi direttamente presso i fornitori - il modo più semplice è utilizzare il nostro modulo di contatto.

I prezzi dei programmi di formazione per allenatori variano notevolmente. Tuttavia, per un programma di formazione per allenatori di bambini e ragazzi si può prevedere una spesa di circa 5.000 franchi svizzeri. Per conoscere i prezzi esatti e attuali di un programma di formazione per allenatori di giovani, si prega di contattare le singole scuole e gli enti di formazione tramite il nostro modulo di contatto.

Un allenatore dei giovani può contribuire a quanto segue:

  • Aiutare i giovani a superare i problemi acuti
  • Realizzare il potenziale dei bambini
  • Utilizzare le risorse
  • Sciogliere i blocchi
  • Incoraggiare il divertimento nell'apprendimento
  • Rafforzare la motivazione e la resilienza
  • Aumentare l'autostima
  • Meno conflitti

Questo corso di coaching per bambini e ragazzi è suddiviso in tre sezioni, che si sovrappongono alle fasi di frequenza. Nella prima fase di frequenza, i partecipanti familiarizzano con il coaching come modello d'azione. Apprendono le basi e il processo del coaching, le competenze di counseling e l'approccio di counseling orientato alla soluzione. Nella seconda fase di frequenza: vengono discusse le ragioni dell'efficacia del coaching, la psicologia della percezione per il coaching, i modelli di comunicazione e il background neuropsicologico. Gli attuali concetti di apprendimento della ricerca sul cervello e l'approccio sistemico sono trattati nella terza fase di presenza con il tema "Promuovere consapevolmente le fasi di sviluppo come coach", nonché l'apprendimento nei vari ruoli.

Gestione editoriale:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Consulenza didattica, Content-Team Modula AG

Fonti

Sito web delSegreteria svizzera per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI, Sito webwww.berufsberatung.ch(portale informativo ufficiale svizzero per la consulenza allo studio, alla professione e alla carriera), nonché siti web e altre informazioni di associazioni professionali e fornitori di istruzione.

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