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Gestione dei conflitti - seminari pubblici / seminari per privati (Uster):
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"Il collaudato abbinato al nuovo" è la ricetta del successo che funziona in tutte le situazioni. Gli ultimi anni hanno dimostrato che il mondo del lavoro si trova di fronte a sfide che le aziende e le persone possono affrontare solo se si adattano procedure, soluzioni, metodi e competenze. Le conoscenze e le competenze esistenti devono quindi essere integrate con nuove conoscenze, competenze e abilità diverse rispetto al passato. È necessario anche il coraggio di ripensare o addirittura abbandonare ciò che è già noto.

È proprio così che abbiamo messo a punto il programma di formazione per voi: Troverete argomenti collaudati, ma anche adattamenti e nuovi contenuti che riflettono le esigenze del mondo professionale e imprenditoriale. Per sopravvivere ai grandi cambiamenti, la formazione continua, pratica e aggiornata, impartita dai migliori del settore, è di fondamentale importanza.
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Da diversi anni offriamo un'ampia gamma di corsi di formazione interni e workshop aperti. L'attenzione è rivolta all'action learning, ossia all'apprendimento diretto, immediato e in azione, con fasi aggiuntive di riflessione su quanto appreso. Il nostro principio guida per tutti i corsi di formazione e i workshop è

Guarda, prendi in mano, fai e rifletti.

Ci concentriamo sulla facilitazione come atteggiamento e background di base per le trasformazioni nei team e nelle aziende. La nostra esperienza di supporto a progetti complessi per PMI e grandi clienti confluisce direttamente nei programmi di formazione che offriamo.
Questi sono
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Punti di forza: La combinazione delle tre aree di business Facilitazione - Design Thinking - Graphic Recording è unica nel mondo di lingua tedesca. Cambiamento - Innovazione - Formazione visiva nelle lingue D/E/F.
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Condizioni di sconto: Lo sconto del 20% per i dipendenti della Posta di Svizzera è concesso sui workshop ma non sulla formazione di facilitazione. Grazie per la vostra comprensione.
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Se state cercando un seminario sulla gestione dei conflitti per il vostro team, per i vostri dipendenti o per alcuni di loro, dovreste informarvi sulle offerte e sui corsi di formazione personalizzati offerti dai fornitori di seminari specifici per l'azienda. Il vantaggio è che riceverete un'ulteriore formazione su misura per le vostre esigenze e i vostri dipendenti potranno trarre il massimo beneficio da questa misura.

I seminari aziendali sulla gestione dei conflitti non sono sempre offerti nelle aziende, per cui in molte situazioni ha senso approfondire questo argomento come privati, per conoscere e applicare le strategie adeguate per la gestione e la de-escalation dei conflitti. In genere, questi seminari possono essere frequentati da chiunque voglia approfondire questo argomento e apprendere strumenti e metodi pratici che consentano di utilizzare queste conoscenze nella vita privata o lavorativa. Se siete manager o specialisti nel campo dell'assistenza sociale o dell'istruzione e vi trovate ad affrontare conflitti, un corso di certificazione CAS potrebbe essere un'opzione per uno studio più intensivo e una formazione approfondita.

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