Leadership consapevole CAS (Cert.) (Regione Aargau):
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Domande e risposte
Che cos'è un leader consapevole?
Un leader consapevole riconosce le proprie debolezze e i propri punti di forza, ha un atteggiamento aperto e trasparente e comunica le proprie percezioni interiori. Questo incoraggia anche i dipendenti a essere autentici e porta a una cultura aziendale aperta e fiduciosa.
In che modo le aziende e i manager possono beneficiare di una leadership consapevole?
Grazie alla gestione aperta e fiduciosa dell'azienda, si crea una cultura aziendale e di squadra benevola, trasparente e fiduciosa, che consente di prendere decisioni fondate, di utilizzare le risorse in modo responsabile e di lavorare in modo unitario per il successo dell'azienda.
Che cos'è la leadership consapevole?
La leadership consapevole non è una strategia di leadership, ma un atteggiamento consapevole da parte del manager. Questo atteggiamento interiore consente la percezione individuale, che viene comunicata apertamente. Ne deriva una cultura autentica e fiduciosa che porta a decisioni chiare.
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