Contabilità paghe / Paghe avanzate (Cert.) :
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I programmi di formazione continua per gli esperti di buste paga sono strutturati in modo diverso a seconda dell'ente di formazione.

Ad esempio, un corso copre le basi della gestione delle risorse umane e dell'amministrazione del personale, la contabilità dei salari e l'amministrazione degli stipendi, l'assicurazione sociale, la ritenuta d'acconto e la gestione internazionale degli stipendi, nonché il diritto del lavoro.

I contenuti di un altro corso per diventare specialista in buste paga sono: Previdenza sociale, legge e buste paga, elaborazione delle buste paga, politica e moduli per le buste paga, gestione delle retribuzioni internazionali, previdenza sociale transfrontaliera, ritenute fiscali, contabilità e revisione delle buste paga.

Il nostro consiglio è quindi quello di contattare direttamente il fornitore per ottenere risposte in tempi rapidi, naturalmente senza alcun impegno, utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

Il contenuto del programma di formazione per Payroll Manager può variare a seconda dell'ente erogatore, quindi è importante ottenere tutti i documenti importanti da tutte le scuole idonee prima di iscriversi e studiarli e confrontarli attentamente. I possibili contenuti includono le basi dell'amministrazione del personale e della gestione delle risorse umane (HRM), il diritto del lavoro e le leggi, la contabilità e l'amministrazione delle paghe, la gestione internazionale delle retribuzioni, le assicurazioni sociali e le ritenute fiscali. Anche l'audit, la politica salariale e i moduli salariali possono far parte del corso di Payroll Specialist.

Per la formazione continua come addetto alla contabilità dei salari sono disponibili le seguenti opzioni:

• Corso di contabilità paghe per un programma specifico (Abacus, Profixx, Bexio, Banana, Sage, ecc.), ad esempio per la contabilità paghe delle PMI.
• Responsabile paghe
• Specialista in buste paga o esperto in buste paga

Sono disponibili le seguenti opportunità di formazione nel campo della contabilità:

• Impiegato contabile (Kaufmännischer Verband Schweiz, VEB o Edupool)
• Impiegato fiduciario (Edupool, EXPERTsuisse, Kaufmännischer Verband Schweiz)
• Manager, specialista o esperto in buste paga (Edupool)
• Specialisti in finanza e contabilità con attestato federale
• Fiduciario con certificato federale
• Esperto in contabilità e controlling con diploma federale
• NDS HF in Management e Leadership, specializzazione in Gestione Finanziaria

Ogni ente di formazione è responsabile dell'organizzazione dei contenuti della formazione sulla contabilità salariale. I possibili contenuti insegnati comprendono la registrazione dei dati aziendali, dei dati anagrafici del personale e dei dati anagrafici assicurativi e la loro manutenzione (preparazione della contabilità salariale), la gestione e l'assegnazione delle soluzioni assicurative, la gestione delle parti salariali, l'elaborazione della contabilità salariale attraverso le registrazioni e la stampa della contabilità salariale, nonché le analisi di fine anno nel contesto della contabilità salariale.

Il contenuto dei singoli corsi e programmi di formazione in contabilità può variare, quindi è meglio informarsi sugli obiettivi di apprendimento e sul contenuto dei corsi offerti direttamente presso le rispettive scuole. Lo stato patrimoniale e il conto economico, il doppio conto economico, la contabilità generale, il libro giornale, la contabilità e le buste paga sono spesso oggetto di un corso, così come l'ammortamento, il calcolo degli interessi, le valute estere, l'acquisto e la vendita di beni, l'IVA, gli accantonamenti, le perdite su crediti, il credito, i ratei e i risconti, il calcolo dei costi e i titoli. Oltre alla contabilità finanziaria, all'IVA, alla ritenuta d'acconto e all'amministrazione dei salari, i programmi di formazione più ampi possono includere anche una sezione di diritto. Il programma di formazione edupool.ch per impiegati contabili comprende contabilità finanziaria, gestione finanziaria, imposte dirette, contabilità dei costi, IVA, diritto e assicurazioni sociali.