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Overall war es ein gutes Seminar, ich habe viel bereits gewusst, jedoch rückt die Theorie im hektischen Arbeitsalltag manchmal in den Hintergrund. Dafür war das ein perfekte Repetition und gibt mir wieder Impulse stetig die Arbeitstechniken zu hinterfragen und etwas Neues ausprobieren. Ich fand es ein sehr interessantes Seminar.
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Seminar fand ich sehr spannend. Auch das 1:1 Coaching fand ich super. Und, dass das Seminar auf zwei Halbtage verteilt wurden, habe ich ebenso geschätzt. Am zweiten Halbtag hätte ich mir gewünscht, die eine oder andere Aufgabe analog des ersten Halbtages lösen zu können: auf Flipcharts. Dies hatte Bewegung & Lockerheit reingebracht. Am zweiten Halbtag sind wir (bis aufs Znüni) den ganzen Morgen gesessen. Dies hat den Morgen für mich - gefühlt - einiges anstrengender gemacht.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr interessant und lehrreich. Das Training hatte eine tolle Dynamik vom Trainer, auch der Humor kam nicht kurz. Es wird sehr genau auf die wirklich wichtigen Dinge im Verkauf hingewiesen und aufgezeigt. Eine absolute Empfehlung von mir.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe gewisse konkrete Ratschläge schon umsetzen können, auch im privaten Leben. Die Denkanregungen wirken nach und ich hoffe, ich kann längerfristig etwas an der Arbeitsroutine und der Arbeitswahrnehmung ändern. Die professionelle, aber offene Art des Seminarleiters habe ich sehr geschätzt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (4.0) |
Grundsätzlich ist es für Personen, die im Alltag noch nicht so in der Thematik sind, teilweise etwas zu oberflächlich - war aber trotzdem sehr lehrreich und bin überzeugt, dass wenn man im Unternehmen das erlernte bereits nutzt, man extrem viel profitieren kann
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Als ich auf das Angebot von der "Schule des Bewusstsein" gestossen bin, war für mich die Homepage ausschlaggebend, dass ich mich näher für den Kurs interessiere und schlussendlich auch gebucht habe. Ich hätte mir keine besseren Dozentinnen und Kursvorhang vorstellen können. Der Kursinhalt und deren Aufbau hat mich begeistert. Die Hilfsbereitschaft der Dozentinnen runden das ganze ab. Ich würde wieder einen Kurs über euch buchen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Für mich ist die Zoeschool der beste Ort für Menschen die Tanz-und Bewegungstherapie erlernen möchten. Als externe Teilnehmerin war ich doch sehr gut in den Ablauf eingebunden und habe immer alle Unterlagen bekommen. Alle Dozentinnen habe ich als sehr kompetent und nahbar erlebt was das Lernen vereinfacht. Wir konnten immer einen guten Bezug zur Praxis schaffen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich habe die Kalaidos als gut organisiert und strukturiert erlebt. Auch glaube ich, dass die Kalaidos mit ihrem Angebot die Zeichen der Zeit erkannt hat und die richtigen Themen in Form von "neuen" Studienrichtungen und Modellen anbietet. Weiter so!
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Mir hat der Studiengang People Attraction Excellence gefallen. Ich fand den Lerninhalt hochaktuell und innovativ. Die Best Practices, welche uns vorgestellt worden sind, gibt es noch nicht in vielen Unternehmungen, was für die Neuartigkeit des Studienganges spricht. Für mich war der CAS genug tief und hat gründlich alle Themen, die in den Bereich fallen, behandelt. Ich merke, dass ich durch das erworbene Wissen, einen Vorsprung habe im Arbeitskontext.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
CAS sehr empfehlenswert, würde ich jederzeit wieder besuchen. Sehr spannende und praxisorientierte Lerninhalte. Ausbildungsmethodik ist sehr nachhaltig und abwechslungsreich.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
War ein sehr spannender und guter CAS, sehr empfehlenswert. War eine gute Abwechslung zwischen Dozierenden, sehr hohe fachliche Kompetenz, professionelles Auftreten und Kommunikation.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Gute Lage der Räumlichkeiten. Man fühlte sich wohl (kleine Gruppe, gastfreundlicher Umgang, genügend gratis Getränke mit Gipfeli und Snacks). Der Einstieg (Vortrag) dauerte für mich zu lange. Ich hätte mir gewünscht, sofort mit der Schulung zu beginnen, mit praktischen Übungen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr guter Kurs. Würde ich 100% weiterempfehlen. Schade nur, dass sich dieses Thema "nicht direkte" Führungsaufgabe ist, sondern von einer 3.Person getätigt wird, welche je nachdem das Thema ASGS teilweise "durchboxen" muss
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
+ sehr kompetenter Kursleiter, mit vielen praktischen Beispielen; + praxisrelevante Leitfäden und Tipps, die auch gleich praktisch umgesetzt werden können (bspw. zu Outlook); - zwei Kurstage sind evtl. ein bisschen viel
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |