Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird in dem Supervisor Job verlangt?

In Stellen-Inseraten zu einem Supervisor Job stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an einen neuen Mitarbeiter für den offenen Job stellen. Personen auf Stellensuche finden in Jobinseraten alle wichtigen Informationen zur gesuchten Vakanz, wie:

  • die Aufgaben
  • die Anforderungen (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
  • mehr Infos über die Firma

 

Unterschiedliche Stellen-Bezeichnungen:

  • Supervisor Coach / Supervisorin Coach
  • Berater / Beraterin
  • Coach
  • Organisationsberater / Organisationsberaterin
  • Personalentwickler / Personalentwicklerin
  • Bildungsberater / Bildungsberaterin
  • Fachberaterin / Fachberater für Supervision und Coaching
  • Teamcoach
  • Unternehmenscoach

 

Verteilung der einzelnen Aufgaben bei einem Supervisorin / Supervisor Job:

Beratung und Begleitung von Berufspersonen bei ihrer Tätigkeit, um die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und den Austausch mit Klienten zu verbessern

 ca. 35% der Zeit 

Unterstützung bei der Bewältigung von Stress- und Konfliktsituationen durch Anwendung von Fallsupervisionen

 ca. 30% der Zeit 

Förderung von Lern- und Veränderungsprozessen in Gruppen oder einzeln, inklusive der Festlegung und Überprüfung von Zielen

ca. 20% der Zeit 

Beratung von Fachpersonen im Ausbildungsbereich zur Optimierung ihrer Lern- und Integrationsprozesse

 ca. 10% der Zeit 

Dokumentation und Nachverfolgung, Netzwerken sowie weitere administrative Aufgaben

 ca. 5% der Zeit 

Genannte Anforderungen in Stelleninseraten für einen Supervisorin / Supervisor Job

Die beschriebenen Tätigkeiten und Anforderungen stammen aus einer Analyse einschlägiger Stellenanzeigen verschiedener Schweizer Jobplattformen und geben dir eine Orientierung zum Supervisorin / Supervisor Job. Je nach Arbeitgeber, Branche und konkretem Stellenprofil können die Voraussetzungen und Aufgaben unterschiedlich ausfallen.

Berufliche Voraussetzungen
  • Abschluss als Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis oder Abschluss auf Tertiärstufe
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Supervisorin-Coach / zum Supervisor-Coach mit eidg. Diplom
  • Langjährige Berufserfahrung in der Supervision oder im Coaching
Fachwissen für einen Supervisorin / Supervisor Job
  • Praktische Erfahrung mit Beratungen
  • Kenntnisse in Teamentwicklung, Gruppenprozesse, Systemische Intervention und Lernprozessen
  • Fachwissen bezüglich Beratungsprozessen, Beratungsmodellen und Gesprächsführung
  • Wissen in Projektmanagement, Konfliktmanagement und -psychologie
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Persönliche Eigenschaften
  • Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und
  • Ehrlichkeit
  • Interesse an Beratung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
    Persönliche Reife und sicheres Auftreten 
Sonstiges Supervisorin / Supervisor Job
  • Persönliche Reife und Selbstreflexion: zur eigenen Weiterentwicklung und als Vorbild für Klienten
  • Sicheres Auftreten: um Vertrauen zu schaffen und als kompetente Fachkraft wahrgenommen zu werden
  • Taktgefühl: für den sensiblen Umgang mit Klienten und deren Situationen
  • Toleranz und Offenheit: um verschiedene Perspektiven zu würdigen und ein inklusives Beratungsumfeld zu fördern

Nützliche Informationen rund um Jobsuche und Bewerbung

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln oder suchst eine neue Herausforderung? Vergleiche verschiedene Stelleninserate, um herauszufinden, welche Aufgaben, Qualifikationen und Erfahrungen im Supervisorin / Supervisor Job gefragt sind. So kannst du besser einschätzen, welche Stellen zu deinem Profil passen und ob sich eine gezielte Weiterbildung für deinen nächsten Karriereschritt lohnt.

  • Richtig bewerben: Tipps und Informationen für deine Bewerbung
  • Coaching: passende Unterstützung für deine berufliche Situation

Schulen mit Coach Ausbildung für einem Supervisorin / Supervisor Job