Vendite - Seminari specifici per l'azienda (in-house)
332 Recensioni su Ausbildung-Weiterbildung.ch
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Gutes Seminar, Andi ist mit vollem Engagement dabei, teilweise fehlt der Rote Faden. Etwas klassische Ausbildungsmethodik, Rollenspiele welche bewertet werden mit anschliessender Rangierung
| Organizzazione (4.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
| Metodologia di formazione (4.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Die Schulungen waren sehr gut und an der Praxis genau die Fragen wo gekommen sind sind auch die Fragen wo der Kunde stellt Konnte durch die richtigen Fragen direkt einen neu Kunden gewinnen
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Sehr gutes Seminar leider zu kurz. Die Themen waren intensiv und habe viel gelernt das man direkt umsetzen kann. Rollenspiele gaben gute Kritik
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Es war sehr interessant. Super Beispiele und super präsentiert. Es war sehr lehrreich und spannend. Viele Bekannte Themen, aber so präsentiert, dass trotzdem neue Ansichten dazugewonnen werden konnten.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Ich war mit dem Seminar sehr zufrieden. Die Inhalte wurden verständlich vermittelt, der Trainer war engagiert und kompetent. Ich konnte viele hilfreiche Impulse für meine Arbeit mitnehmen.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Der Schulungsleiter Andi Odermatt, begeistert mit seiner Art, und bringt viel Leidenschaft für den Verkauf mit. Die Nähe zur Praxis machen die Seminare sehr authentisch und praktikabel. Vielen Dank Andi
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Super 2 Tage, jedoch wären solche Seminare ohne Anwesenheit der GL besser. Themen die im Verkauf anstehen, werden offener besprochen. Terminvorbereitung finde ich sehr gut.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (4.0) |
Ich konnte wiederum viel profitieren. Andi ist sehr praxisnah und hat wertvolle Tipps bereit. Auch seinen Humor haben wir sehr geschätzt
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Ob wohl alt bekannte Themen wurde mein Bewusstsein wieder geschärft und jeder Teilnehmer konnte wahrnehmen, wo er seine Defizite hat und sich verbessern kann / muss .... Das Seminar hat uns wieder aufgezeigt, wie wichtig die Vorbereitung auf Gespräche ist und wie diese richtig angewendet zum Erfolg führen kann.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Es war ein sehr gelungenes Seminar mit 1:1 Rollenspiele, was mir persönlich viel gebracht hat. Auch der gesamte Inhalt war abwechslungsreich.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Die Schulungstage waren sehr interessant und haben Spass gemacht. Andi ist ein sehr aufgeweckter Trainer, welche auch noch nach dem Training stets für Fragen erreichbar war und mit seinem Fachwissen individuell auf alle Fragen eingehen kann. Super Service & Top-Empfehlung!
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Das Training hat mir geholfen, meine Stärken im Verkaufsprozess besser zu erkennen und auszubauen. Ich bin zuversichtlich, dass ich die neu erlernten Techniken und Ansätze langfristig in meiner Arbeit umsetzen kann.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Sehr praxisorientierte Beispiele und gute Unterlagen, um diese im Daily Business anzuwenden. Behandelte Fälle entsprechen der Realität und können auch nachvollzogen werden.
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| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
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| Rilevanza pratica (6.0) |
Sehr informativ, entspannt und alltagsgerichtet, im Sinne, dass wir alle gelernte Informationen wirklich in dem geschäftlichen Leben umsetzen können
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| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
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| Rilevanza pratica (6.0) |
Das Seminar hat mich in meinem Tagesgeschäfft auf eine neue Ebene gebracht. Ich schätze Herr Odermatt sehr für seine offene und sympathische Art.
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| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Das Seminar bietet einen deutlichen Mehrwert für all diejenigen, die gerade frisch oder seit wenigen Jahren im Sales-Bereich unterwegs sind. Auch für langjährige Sales ist immer etwas neues mit dabei und frischt das Wissen auf.
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| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Andi, Du bist sehr nahe bei den Leuten - was entscheiden ist um die Zuhörer zu motivieren. Vielen Dank für die Schulung. Ich freue mich, diese bei den ML's durchzuführen.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Es war insgesamt eine gut Sache. Es wurde viel vorhandenes Wissen aufgefrischt, ein paar Impulse gegeben auf welche ich mich wieder bewusster fokussieren werde. Ich denke auch die Nutzenargumentation können wir wieder gezielter einsetzen.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Andi ist für mich ein toller Mensch, der sagt was er denkt völlig Frei von der Leber weg, immer im Wissen das Beste für seine Kunden in dem Fall Wir aus dem jeweiligen Thema herauszupicken und gute Ansätze zu besprechen. Ich danke Dir Andi die zwei Tage waren inspirierend, spannend, herausfordernd und lehrreich zugleich.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
War interessant, vieles war für mich schon bekannt aus früheren Seminaren und Schulungen. Es war aber gut einen Refresh zu erhalten und gewisse Punkte wieder zu hören.
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| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
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| Rilevanza pratica (5.0) |
Grundsätzlich nehme ich ungern an solchen Schulungen teil, da ich mich in Gruppensituationen, in denen ich etwas vortragen oder vorspielen muss, schnell stark unwohl fühle. In solchen Momenten blockiert mein Kopf, wobei ich nur noch Unsinn von gebe, was mich dann wiederum wie ein Volldepp aussehen lässt. Interessanterweise habe ich dieses Problem im direkten Kundenkontakt oder im realen Berufsalltag nicht. Trotzdem möchte ich dir sagen, dass du den Kurs sehr gut gestaltet und souverän geführt hast – dafür ein grosses Kompliment!
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
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| Metodologia di formazione (4.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (4.0) |
Das Seminar war, strukturiert aufgebaut, dank Humor und Witz auch kurzweilig und trotzdem lehrreich und interessant. Neues dazugelernt und „Vergessenes" wieder aufgefrischt.
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| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
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| Rilevanza pratica (5.0) |
Es war kurzweilig, interessant und lernreich. Eine schöne lockere Stimmung wurde auch viel gelacht, was schön war. Der Coach war locker und immer gut gestimmt, konnte es gut erklären.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Die 6 Phasen des Verkaufsgespräches sind gut und Praxisbezogen. Das ist aber nichts Neues, jeder clevere Verkäufer geht so vor. Insgesamt viel Gerede und ich denke, 1 Tag wäre genug gewesen. Mir ist die Person Andi sympathisch und ich könnte mir vorstellen, mit ihm ein Bier zu trinken. Ich vergleiche das mit Sportler und Mentaltraining, da spricht nicht jeder darauf an.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (4.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
| Metodologia di formazione (4.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |