Lei si trova qui: Formazione commerciale e perfezionamento > Weiterbildung Buchhaltung > Contabilità paghe / Paghe avanzate (Cert.)

Payroll Experts: Ausbildungen, Weiterbildungen und Studiengänge im Bereich der Lohnbuchhaltung

Sereina ha appreso tutte le competenze importanti per il lavoro nel corso di formazione avanzata sulle buste paga.
ai fornitori
(8) Info, suggerimenti e test Storie video
(1)

Die Weiterbildung im Bereich Payroll Expert baut auf den Grundlagen der Lohnbuchhaltung auf und vermittelt vertiefte Fachkenntnisse für komplexe Aufgaben im Payroll.

Du setzt dich intensiv mit Spezialfällen, rechtlichen Fragestellungen und anspruchsvollen Abrechnungen auseinander. Der Begriff Payroll Expert wird dabei häufig für Fachpersonen verwendet, die über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung verfügen.

Payroll Experts - Spezialisten der Lohnbuchhaltung

Die Weiterbildung Payroll Advanced richtet sich an Personen mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, die ihre Kenntnisse vertiefen und sich auf anspruchsvollere Aufgaben vorbereiten möchten.

Im Mittelpunkt stehen komplexe Abrechnungen, rechtliche Fragestellungen sowie Spezialfälle, die im Berufsalltag häufig auftreten. Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, auch anspruchsvolle Payroll-Prozesse sicher zu steuern und als Fachpersonen im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.

Der Begriff Payroll Experts wird in der Praxis häufig für diese vertiefte Kompetenzstufe verwendet, stellt jedoch keinen geschützten Titel dar.

 

Für wen eignet sich die Payroll Expert Weiterbildung?

Die Weiterbildung richtet sich an:

  • Personen mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder HR-Administration
  • Absolventinnen und Absolventen eines Payroll-Grundlagenlehrgangs
  • Fachpersonen, die komplexere Aufgaben im Payroll übernehmen möchten
  • Mitarbeitende, die sich im Bereich Sozialversicherungen und Lohnprozesse spezialisieren wollen

Besonders geeignet ist der Lehrgang für Personen, die ihre fachliche Verantwortung ausbauen und sich im Payroll-Bereich weiterentwickeln möchten.

 

Vergleich: Welche Weiterbildung passt im Bereich Payroll?

Ein typischer Karriereweg im Payroll-/Lohnwesen kann so aussehen:

  • Kaufmännische Grundbildung EFZ / HR- oder Finanzumfeld - Einstieg in Administration, Buchhaltung oder HR
  • Sachbearbeiter/in Payroll / Payroll-Manager / Personaladministration - operative Lohnverarbeitung, enge Schnittstelle zu HR und Finanzbuchhaltung
  • Payroll-Spezialist/in / Payroll-Expert - Vertiefung im Lohnwesen (Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, internationale Löhne, Systeme) sowie hohe Praxisrelevanz und Spezialisierung
  • HR-Fachmann/-frau (eidg. Fachausweis) mit Vertiefung Payroll - erweiterte HR-Kompetenzen inkl. Lohn & Personalprozesse und Übernahme von Fachverantwortung oder Teilbereichsleitung
  • Weitere Abschlüsse wie CAS (z.B. CAS Payroll Experts / CAS Sozialversicherungen / CAS Compensation & Benefits) - gezielte Spezialisierung im Payroll-Bereich, besonders wertvoll bei komplexen Lohnstrukturen oder internationalen Themen oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF (sinnvoll für den Schritt Richtung Führung und Gesamtverantwortung)

 

Wie anspruchsvoll ist die Weiterbildung Payroll Expert?

Die Weiterbildung ist anspruchsvoller als der Grundlagenlehrgang und setzt:

  • solides Vorwissen in der Lohnbuchhaltung
  • Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
  • analytisches Denken

voraus. Der Fokus liegt auf komplexen Fragestellungen und Spezialfällen, weshalb eine vertiefte Auseinandersetzung mit den Inhalten sowie ein höherer Lernaufwand erforderlich sind.

 

Jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, dass die Abrechnungen und Verbuchungen der Personalaufwände stets à jour, einwandfrei und vollständig geführt werden, Payroll Experts sind somit wichtige Spezialisten für ein erfolgreiches Unternehmensmanagement. Auch die Angestellten erwarten unverzögerte und vollständige sowie fehlerlose Lohnzahlungen - eigentlich eine Selbstverständlichkeit, auf der anderen Seite aber auch ein klares Wertschätzungssignal der Firma an die Mitarbeiter/innen. Ein weiteres stichhaltiges Argument für eine korrekte Führung der Lohnaufwände und Sozialleistungen sind die Sozialversicherungsbehörden, welche jederzeit und ohne Vorankündigung Kontrollen durchführen können. Somit ist die Dringlichkeit im Bereich Personalbuchhaltung aus unternehmerischer Sicht klar erkennbar und verständlich und erklärt auch, weshalb jeder Betrieb auf Spezialisten und Spezialistinnen auf diesem verantwortungsschweren Gebiet angewiesen ist. Verantwortungstragende im Bereich Payroll brauchen deswegen in sämtlichen Bereichen rund um das Lohnwesen und den damit verknüpften Abhängigkeiten umfassendes Verständnis und fundierte Kenntnisse.

Die Unternehmenssteuerung hat sich aufgrund der laufenden Globalisierung merklich verändert. Dies erfordert in jedem Fachbereich ein Denken und Handeln, welches über die Grenzen der bisherigen Form geht. Grundlegendes Spezialwissen sowie auch eine laufende und kontinuierliche Vertiefung von Handlungsfähigkeiten und Knowhow sind in der modernen Wirtschaft unabdingbar. Auch das Lohnwesen ist von diesem Wandel betroffen und ein gutes Exempel für ein fachgebietsübergreifendes Thema, welches unbedingt Beachtet werden sollte.

Für (angehende) Payroll Experts werden in der Schweiz zahlreiche empfehlenswerte Lehrgänge angeboten. Sie vermitteln Personalverantwortlichen, Lohnbuchhalter/innen, HR-Consultants, Verantwortlichen und Mitarbeitenden in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Salärwesen sowie Treuhänder/innen einen fundierten Einblick in das Salärwesen, die rechtlichen Aspekte und in das Sozialversicherungswesen.

Detaillierte Informationen zu den einzelnen Bildungsangeboten für Payroll Experts kannst du hier auf dem grössten Schweizer Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch einsehen. Profitiere von umfassenden kostenlosen und unverbindlichen Informationsbroschüren und nutze ausserdem weitere interessante themenrelevante Services wie beispielsweise den gratis Download von Ratgebern und Checklisten.

Domande e risposte

I programmi di formazione continua per gli esperti di buste paga sono strutturati in modo diverso a seconda dell'ente di formazione.

Ad esempio, un corso copre le basi della gestione delle risorse umane e dell'amministrazione del personale, la contabilità dei salari e l'amministrazione degli stipendi, l'assicurazione sociale, la ritenuta d'acconto e la gestione internazionale degli stipendi, nonché il diritto del lavoro.

I contenuti di un altro corso per diventare specialista in buste paga sono: Previdenza sociale, legge e buste paga, elaborazione delle buste paga, politica e moduli per le buste paga, gestione delle retribuzioni internazionali, previdenza sociale transfrontaliera, ritenute fiscali, contabilità e revisione delle buste paga.

Il nostro consiglio è quindi quello di contattare direttamente il fornitore per ottenere risposte in tempi rapidi, naturalmente senza alcun impegno, utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

Per il programma post-laurea CAS Payroll Experts non è richiesta una laurea specifica, ma un titolo universitario in qualsiasi campo di studio e almeno tre anni di esperienza professionale. Anche chi non ha un diploma universitario può essere ammesso al programma post-laurea FH dalla direzione del corso se possiede le qualifiche adeguate, come ad esempio un diploma federale di un EPS o di una SSS.

Il programma di certificazione CAS Payroll Experts presso una Scuola universitaria professionale è spesso composto dai seguenti contenuti:

  • Le basi della contabilità salariale (ad esempio, il sistema svizzero di contabilità salariale, i tipi di salario, le componenti salariali, il pagamento continuato dei salari, i modelli di orario di lavoro e il loro impatto sulla contabilità salariale).
  • Assicurazioni sociali e quadro giuridico (ad es. AVS, AI, IPG, ALV, LPP, LAINF, assegni familiari, imposta alla fonte / questioni fiscali internazionali, corretta contabilizzazione delle assenze per infortunio e malattia)
  • Buste paga internazionali e buste paga degli espatriati (compresi distacco, permessi di soggiorno, accordi di sicurezza sociale, standard internazionali e differenze specifiche per ogni paese).
  • Diritto del lavoro e protezione dei dati (ad es. aspetti salariali del diritto del lavoro, obblighi nel trattamento dei dati sensibili del personale)
  • Digitalizzazione e sistemi di payroll (ad es. strumenti e soluzioni software per il payroll, automazione dei processi di payroll)
  • Controllo, audit e reporting (ad esempio, cifre chiave e benchmarking, preparazione per audit interni ed esterni, interfacce con la contabilità finanziaria e le risorse umane).

Attenzione: ogni istituto scolastico pone l'accento su contenuti didattici diversi. Per essere sicuri che il programma di studio soddisfi le vostre aspettative, vi consigliamo di contattare direttamente la scuola. Il nostro modulo di contatto vi fornirà un supporto affidabile.

Dopo aver completato una formazione mirata in questo settore, gli Esperti in paghe sono in grado di utilizzare le loro conoscenze e competenze specialistiche esistenti e aggiornate per lavorare nell'amministrazione del personale e delle paghe, gestire il processo di retribuzione, attuare le disposizioni del diritto del lavoro e della previdenza sociale, effettuare registrazioni di stipendi ed eseguire procedure di elaborazione degli stipendi durante tutto l'anno.

Il costo di un corso per Esperti in paghe o Specialisti in paghe può variare notevolmente a seconda dell'ente di formazione e del tipo di qualifica, da circa 2.000 a 6.500 franchi svizzeri.

Panoramica dei fornitori per Payroll Experts

Gestione editoriale:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Consulenza didattica, Content-Team Modula AG

Fonti

Sito web delSegreteria svizzera per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI, Sito webwww.berufsberatung.ch(portale informativo ufficiale svizzero per la consulenza allo studio, alla professione e alla carriera), nonché siti web e altre informazioni di associazioni professionali e fornitori di istruzione.

Errore trovato? - Allora contattateci. Ci occuperemo subito del problema.

Panoramica dei fornitori per Payroll Experts

Esperienze, valutazioni e opinioni su formazione e aggiornamento professionale

Immagine di anteprima del video «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»
Panoramica dei fornitori per Payroll Experts

Non avete ancora trovato il programma di formazione o di aggiornamento giusto? Approfittate subito della consulenza educativa!

La formazione continua non è importante solo per mantenere o aumentare l'attrattiva professionale, ma investire nella formazione o nell'aggiornamento è ancora il modo più efficace per aumentare le possibilità di un aumento di stipendio.

Il sistema educativo svizzero offre un'ampia gamma di opportunità di formazione e perfezionamento individuali, a seconda del livello di istruzione personale, dell'esperienza professionale e degli obiettivi educativi.

La scelta del programma educativo giusto non è facile per molti futuri studenti.

Qual è il programma di formazione e aggiornamento professionale più adatto a me?

Il nostro team di consulenza educativa vi guiderà attraverso la "giungla educativa", fornendovi input specifici e informazioni di base sulla scelta dell'offerta giusta.

I vostri vantaggi:

Riceverete

  • Suggerimenti per corsi, seminari o programmi di formazione adeguati sulla base delle informazioni fornite nel questionario.
  • Una panoramica dei diversi livelli e tipi di istruzione
  • Informazioni sul sistema educativo svizzero

Su richiesta, offriamo la nostra consulenza educativa nelle seguenti lingue: Francese, Italiano, Inglese

Registratevi ora e concretizzate i vostri piani di allenamento.

I partecipanti alla consulenza formativa forniscono un feedback sulla consulenza.

Immediatamente alla formazione giusta

Filtrare per metodo di insegnamento:
Classe (0)
Filtrare per regione:
Indirizzo:
Hermetschloostrasse 77
8048 Zürich
WEKA Business Media AG
(5.4) Molto buono 15 15 Valutazioni (100% )
Praxisseminare.ch è il programma completo di seminari e congressi di WEKA Business Media AG. I nostri programmi di formazione sono rivolti ad amministratori delegati, dirigenti, responsabili delle risorse umane, contabili, controllori, amministratori fiduciari, avvocati, architetti, amministratori di immobili, direttori di uffici e specialisti di professioni tecniche.
L'attuale programma comprende oltre 270 diversi argomenti specialistici e gestionali, tutti con un forte orientamento pratico. Molti di questi argomenti sono proposti anche in francese. Le nostre sedi sono Zurigo e Losanna.

L'obiettivo principale delle nostre attività è offrire formati di un giorno con il massimo beneficio possibile per la pratica lavorativa quotidiana: l'attenzione è rivolta all'acquisizione di competenze metodologiche e pratiche. Potete beneficiare della competenza, del know-how e della pluriennale esperienza pratica dei nostri relatori, con la garanzia che l'attenzione è sempre rivolta alla rilevanza pratica e alle reali esigenze dei clienti.

Il vostro team di Praxisseminare.ch
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione:
Sconto per i dipendenti di Posta Svizzera:: 10% (quando ci si registra tramite questa piattaforma all'indirizzo «Iscrizione al corso» )
Condizioni di sconto:: In caso di iscrizioni a più corsi: 2 seminari 15%, 4 seminari 20%
Regione: Zürich
Luoghi: Zürich
Prossima data di inizio
Zentrum für Weiterbildung der Uni Zürich
continuo
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
Online-Unterricht
Scaricare info
Indirizzo:
Aarauerstrasse 30
4601 Olten
Centro di formazione per adulti EBZ Olten
(5.3) Molto buono 355 355 Valutazioni (91% )
Il Centro di formazione per adulti di Olten offre un'ampia gamma di corsi e programmi di formazione nell'ambito della formazione iniziale e continua.
In qualità di centro di formazione professionale leader per gli adulti, offriamo corsi preliminari per la procedura di qualificazione AFC ai sensi dell'art. 32 e corsi di perfezionamento in vari settori professionali. Questi corsi si tengono principalmente la sera o il sabato. Oltre ai corsi di aggiornamento riconosciuti, offriamo anche corsi di preparazione agli Esami professionali federali per parrucchieri e per il settore della logistica.
Offriamo anche una serie di corsi interessanti e orientati al lavoro in finanza e contabilità. Se il vostro obiettivo è un diploma di lingua riconosciuto a livello internazionale o un certificato riconosciuto in tutta la Svizzera, siete nel posto giusto.
La posizione centrale e la vicinanza alla stazione ferroviaria sono ulteriori vantaggi del nostro centro.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione:
Punti di forza: Docenti qualificati provenienti dal mondo del lavoro, trasferimento mirato delle conoscenze, infrastrutture moderne, formazione di recupero ex art. 32 in classi di soli adulti, facilmente accessibili.
Sconto per i dipendenti di Posta Svizzera:: 5% (quando ci si registra tramite questa piattaforma all'indirizzo «Iscrizione al corso» )
Regione: Aargau, Basel, Zentralschweiz
Luoghi: Olten
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
Cambridge English
ECDL
EFQM 2020
IAF
kv edupool
SVF
Scaricare info

I programmi di formazione continua per gli esperti di buste paga sono strutturati in modo diverso a seconda dell'ente di formazione.

Ad esempio, un corso copre le basi della gestione delle risorse umane e dell'amministrazione del personale, la contabilità dei salari e l'amministrazione degli stipendi, l'assicurazione sociale, la ritenuta d'acconto e la gestione internazionale degli stipendi, nonché il diritto del lavoro.

I contenuti di un altro corso per diventare specialista in buste paga sono: Previdenza sociale, legge e buste paga, elaborazione delle buste paga, politica e moduli per le buste paga, gestione delle retribuzioni internazionali, previdenza sociale transfrontaliera, ritenute fiscali, contabilità e revisione delle buste paga.

Il nostro consiglio è quindi quello di contattare direttamente il fornitore per ottenere risposte in tempi rapidi, naturalmente senza alcun impegno, utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

Il contenuto del programma di formazione per Payroll Manager può variare a seconda dell'ente erogatore, quindi è importante ottenere tutti i documenti importanti da tutte le scuole idonee prima di iscriversi e studiarli e confrontarli attentamente. I possibili contenuti includono le basi dell'amministrazione del personale e della gestione delle risorse umane (HRM), il diritto del lavoro e le leggi, la contabilità e l'amministrazione delle paghe, la gestione internazionale delle retribuzioni, le assicurazioni sociali e le ritenute fiscali. Anche l'audit, la politica salariale e i moduli salariali possono far parte del corso di Payroll Specialist.

Indirizzo:
Kreuzlibergstrasse 10
5400 Baden
Ad esempio, il Centro per l'istruzione di Baden & Brugg.
Il centro di formazione zB. è la scuola di economia di Argovia con corsi di perfezionamento in oltre 14 aree di specializzazione. Qui potrete proseguire la vostra formazione in modo moderno e beneficiare di un'atmosfera personalizzata. Lo "zB." vi accompagna nei primi passi direttamente dopo l'apprendistato, dal livello di certificato professionale fino allo studio senza diploma di maturità - la Scuola specializzata superiore SSS.

I servizi di consulenza educativa e di carriera vi forniscono sempre una panoramica onesta del mercato dell'istruzione. In questo modo potrete seguire il vostro percorso formativo personale, per il resto della vostra vita.
Punti di forza: Pratico, flessibile e orientato al futuro: zB. offre corsi di perfezionamento direttamente applicabili al mondo professionale. Promuoviamo la vostra carriera con docenti esperti e conoscenze aggiornate.
Sconto per i dipendenti di Posta Svizzera:: 20% (quando ci si registra tramite questa piattaforma all'indirizzo «Iscrizione al corso» )
Regione: Aargau
Luoghi: Baden, Brugg
Prossima data di inizio
Online
29.10.2026
Prossimo evento informativo
Online
20.05.2026
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bildungsberatung
anavant
Bundesbeiträge
Cambridge English
eduQua
hfw
HRSE
IQNet
ISO 21001 SQS
Kaufmännischer Verband Bern
KV Bildungsgruppe Schweiz
kv edupool
Q2
Swiss Marketing
Scaricare info
Direttamente al sito web del fornitore
Indirizzo:
Feldmühlestr. 28
9400 Rorschach
WZR Rorschach-Valle del Reno
(5.3) Molto buono 27 27 Valutazioni (100% )
Con oltre 2000 studenti, il Centro di formazione continua di Rorschach-Rheintal è uno dei maggiori fornitori di formazione per adulti della Svizzera orientale.

I docenti esperti sanno, grazie alla loro esperienza, che cosa è richiesto oggi nelle aziende. Di conseguenza, i contenuti dei corsi sono orientati alle esigenze delle aziende e agli esami finali. Imparerete ciò che vi serve nella pratica. Al WZR imparerete in un'atmosfera familiare e interagirete intensamente con i vostri compagni di corso e con i docenti. Questo migliora le vostre abilità sociali e, insieme alle nuove conoscenze specialistiche, vi prepara alle sfide professionali.

Non vediamo l'ora di incontrarvi.
Punti di forza: ▪ Oltre 50 programmi e corsi di formazione ▪ Ampia gamma di corsi online ▪ Docenti con esperienza pratica ▪ Supporto personale e ambiente di apprendimento piacevole ▪ Tassi di successo più alti rispetto ad altre università in Svizzera ▪ Buona accessibilità
Sconto per i dipendenti di Posta Svizzera:: 10% (quando ci si registra tramite questa piattaforma all'indirizzo «Iscrizione al corso» )
Regione: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Tessin, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Rorschach, Altstätten, St. Gallen
Prossima data di inizio
Online
29.10.2026
Prossimo evento informativo
Online
20.05.2026
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
anavant
Blended Learning
Bundesbeiträge
Cambridge English
eduQua
HRSE
kv edupool
Online-Unterricht
SVEB
Swiss Marketing
Scaricare info
Indirizzo:
Mönchstrasse 30A
3600 Thun
Scuola aziendale di Thun
(5.3) Molto buono 97 97 Valutazioni (98% )
Business School Thun - Decolla con la formazione!
Siamo il principale centro regionale di formazione professionale e di perfezionamento nel settore commerciale dell'Oberland bernese con sponsorizzazione privata.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione:
Punti di forza: Il più grande fornitore di formazione continua nell'Oberland bernese | Fornitore specializzato in formazione continua in ambito economico, informatico e linguistico | Più di 25 corsi di formazione e 50 corsi in offerta
Regione: Bern
Luoghi: Thun
Prossima data di inizio
Thun
su richiesta
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Blended Learning
Cambridge English Language Assessment
Cicero
ECDL
H+
Hybrid-Unterricht
kv edupool
Online-Unterricht
Scaricare info

Il programma di formazione continua per contabili paghe offre diversi livelli di ingresso e di specializzazione (manager paghe, specialista paghe o esperto paghe).

La formazione continua per i contabili paghe può essere completata con un corso di base, un corso di certificazione o un corso di perfezionamento specializzato. I contenuti tipici sono

  • Contabilità paghe e assicurazioni sociali
  • Ritenuta d'acconto e diritto del lavoro
  • Processi di fatturazione e casi pratici

A seconda del livello del corso, i programmi sono rivolti a principianti o a professionisti esperti. Il corso di perfezionamento per contabili paghe è adatto a chi lavora nell'amministrazione, nelle risorse umane o nei servizi fiduciari. La durata e i requisiti variano a seconda del fornitore. Scoprite i formati dei corsi e richiedete ulteriori informazioni senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto.

Esistono diverse opportunità di formazione continua nel campo della contabilità, adatte alle diverse competenze e ai diversi livelli di carriera:

  • Impiegato contabile (ad esempio presso la Società Svizzera di Commercio, VEB o Edupool)
    Fornisce le conoscenze di base per il lavoro quotidiano in contabilità.
  • Impiegato fiduciario (ad es. presso Edupool, EXPERTsuisse, Kaufmännischer Verband Schweiz)
    Concentrarsi sulle attività fiduciarie e sulla gestione del mandato.
  • Manager, specialista o esperto in paghe (via Edupool)
  • Specializzazione in contabilità paghe e amministrazione del personale.
  • Specialisti in finanza e contabilità con diploma federale
    Conoscenza approfondita della contabilità finanziaria, del controlling e della contabilità aziendale.
  • Fiduciario con licenza professionale federale
    Qualificazione per servizi e consulenze fiduciarie complete.
  • Esperto in contabilità e controlling con diploma federale
    Esame professionale superiore con particolare attenzione alla gestione aziendale e all'analisi finanziaria.
  • Studio post-diploma SSS in Management e Leadership, specializzazione in Gestione Finanziaria
    Formazione orientata alla gestione, con particolare attenzione alle capacità di leadership finanziaria.

Questi corsi di perfezionamento in contabilità coprono un'ampia gamma di requisiti professionali, dalla contabilità operativa alla gestione finanziaria strategica. La scelta del corso giusto dipende dagli obiettivi di carriera individuali e dalle conoscenze pregresse.

Si noti che ogni istituto scolastico offre requisiti e programmi propri in materia di contabilità. Per informazioni dettagliate e consigli personalizzati, si consiglia di contattare direttamente la scuola scelta. È disponibile un modulo di contatto per il supporto, con il quale la domanda può essere inoltrata direttamente alla scuola selezionata.

NBW Formazione continua in economia aziendale
Fondata nel 1998, oggi è uno dei principali fornitori di programmi di formazione nel sistema di formazione professionale: un successo che non è casuale.

Per raggiungere una posizione di rilievo come giovane scuola in questo mercato altamente competitivo, sono necessarie qualità particolari: un eccellente corpo docente, un'organizzazione e un'infrastruttura perfette, un controllo della formazione ben studiato e, soprattutto, la vicinanza al cliente. Dal primo colloquio di consulenza, al supporto durante la formazione, fino alla cerimonia di consegna dei diplomi: la direzione della scuola NBW è al fianco dei suoi clienti.
Regione: Bern, Zürich
Luoghi: Schönbühl, Zürich
Scaricare info
Indirizzo:
Bildungszentrum Sihlpost, Sihlpostgasse 2
8004 Zürich
KV Business School di Zurigo
La KV Business School di Zurigo, la più grande scuola commerciale della Svizzera, offre una gamma completa di programmi di formazione continua a tutti i livelli, in linea con il motto "nessuna laurea senza un legame".

"Diamo forza alle persone. Oggi per domani. Il vostro successo inizia con la scelta del vostro partner formativo. Da oltre 130 anni diamo forma alla formazione commerciale e aziendale nella regione di Zurigo. Lavorando a stretto contatto con tutti i settori dell'economia, individuiamo le esigenze e gli sviluppi del mercato del lavoro. Li traduciamo in programmi di formazione pratici e aggiornati".

Questo comprende programmi di formazione professionale con qualifiche nazionali e centrali, nonché corsi che affrontano temi attuali e certificano le competenze rilevanti in modo orientato alla pratica. Il programma è completato da oltre 100 seminari di un giorno su temi attuali. Organizzata in mondi didattici, la scuola copre tutti gli argomenti di gestione commerciale e aziendale.
Punti di forza: I nostri programmi di formazione rappresentano un punto di riferimento, sono molto apprezzati nel mondo del lavoro e creano valore aggiunto per tutti.
Regione: Zürich
Luoghi: Zürich
Prossima data di inizio
Online
22.09.2026
Prossimo evento informativo
Online
29.06.2026
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
Cicero
eduQua
Hybrid-Unterricht
kv edupool
Online-Unterricht
Scaricare info
Indirizzo:
Aabachstrasse 7
6300 Zug
KBZ – Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Oltre alla formazione professionale di base, il Centro di Formazione Aziendale di Zug (KBZ) offre corsi di perfezionamento nei settori finanziario, fiduciario e immobiliare, gestione e trasformazione digitale, marketing e vendite, risorse umane e scuola aziendale. Più di 100 insegnanti insegnano a oltre 1200 partecipanti ogni anno presso il KBZ in corsi, programmi di formazione e presso la Scuola specializzata superiore di economia (HFW Zug).

Collaboriamo con partner didattici affermati e con aziende della regione economica di Zug per garantire che riceviate una qualifica riconosciuta. In questo modo potete essere certi che la vostra formazione continua sia pratica e offra un reale valore aggiunto per il mercato del lavoro.
Regione: Zentralschweiz
Luoghi: Zug
Prossima data di inizio
Zug
24.10.2026
Prossimo evento informativo
Online
27.05.2026
Informazioni sull'ordine

Un programma di formazione sulla contabilità delle retribuzioni fornisce una conoscenza approfondita delle registrazioni e della contabilità delle retribuzioni.

La contabilità delle paghe si concentra sulla corretta registrazione di salari, detrazioni e contributi del datore di lavoro. Tra le altre cose, vengono insegnate le seguenti cose:

  • Calcolo del salario lordo e netto
  • Pubblicazione delle assicurazioni sociali
  • Elaborazione della ritenuta d'acconto

I partecipanti apprendono anche i principi legali e i processi pratici. Contabilità delle retribuzioni Le registrazioni contabili sono fondamentali per una corretta amministrazione finanziaria e del personale. La formazione aumenta la fiducia nella gestione di una contabilità complessa. Per saperne di più sui contenuti e sulla rilevanza pratica dei corsi.

Il contenuto dei singoli corsi e programmi di formazione in contabilità può variare, quindi è meglio informarsi sugli obiettivi di apprendimento e sul contenuto dei corsi offerti direttamente presso le rispettive scuole. Lo stato patrimoniale e il conto economico, il doppio conto economico, la contabilità generale, il libro giornale, la contabilità e le buste paga sono spesso oggetto di un corso, così come l'ammortamento, il calcolo degli interessi, le valute estere, l'acquisto e la vendita di beni, l'IVA, gli accantonamenti, le perdite su crediti, il credito, i ratei e i risconti, il calcolo dei costi e i titoli. Oltre alla contabilità finanziaria, all'IVA, alla ritenuta d'acconto e all'amministrazione dei salari, i programmi di formazione più ampi possono includere anche una sezione di diritto. Il programma di formazione edupool.ch per impiegati contabili comprende contabilità finanziaria, gestione finanziaria, imposte dirette, contabilità dei costi, IVA, diritto e assicurazioni sociali.

Potresti essere interessato anche a questi corsi:

Contabilità paghe / Fondamenti di paghe (Cert.) Imposte (cert.) Contabilità finanziaria (certificato) Corso base / corso preliminare di contabilità (cert.) ICDL Advanced (Cert.) (precedentemente ECDL Advanced (Cert.)) Diritto del lavoro (cert.)

Scuole con consulenza educativa certificata

Attraktive Services für Posta Svizzera Mitarbeitende

Servizi gratuiti

» Orientamento formativo gratuito (valore: CHF 150.–)
Guida gratuita su formazione e business (valore: CHF 175.–)

» Sconti

Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.

Offerte di formazione su misura

Trovare l’istruttore, coach o fornitore di formazione migliore senza perdere tempo

Offerte formative Svizzera

Trovi l’offerta formativa che fa per Lei fra quelle di oltre 700 fornitori