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Ich würde den Lehrgang wieder besuchen und kann es wärmstens empfehlen, die Heilkräuterausbildung in der Heilpflanzenschule Zentralschweiz zu machen. Der Kurs war sehr gut, übersichtlich und strukturiert organisiert. Barbara war für meine Anliegen immer gut erreichbar. Die praktischen Einheiten waren gut auf die theoretischen Inhalte abgestimmt
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| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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Es waren zwei kurzweilige Nachmittage, wo ich sehr viel lernen konnten. Die Stimmung und Atmosphäre hat mir sehr gefallen. Ich hätte mir gewünscht, wenn man gewisse Diskussionen ein bisschen kürzer gehalten hätte und dafür noch ein bisschen mehr Theorie für noch mehr Tipps. Aber sonst hat es mir sehr gut gefallen und ich würde wieder einmal teilnehmen
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Liebe Mitarbeitende, herzlichen Dank für die schöne Ausbildungszeit mit Euch. Ich finde, es ist Euch gelungen, uns Anfängern im Coaching eine solide Grundlage zu eröffnen. Euer Stil war persönlich, unterstützend und motivierend. Die Inhalte habt ihr klar vermitteln können. Das Online Format hatte Vor- und Nachteile, aber da wählte ja jeder selbst- Ich fühle mich jetzt grundsätzlich bereit, ins Coaching einzusteigen. Ich danke Euch herzlich.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Kommunikation vor Kursbeginn super! Parkplatzsituation schlecht. Gewisse Tage wie zum Beispiel, Kommunikation und Projektmanagement könnte man sich sparen, die meisten Teilnehmer haben einen tertiären Abschluss und diese Themen schon mehrfach durchgekaut. Ich fands super, dass das Kursprogramm fast immer zu kurz für den Tag war, so blieb immer genügend Zeit um eigen "Probleme" aus dem Betrieb zu besprechen. Lernmedien und Moodle sind sehr veraltet und stimmen oft nicht mit den Präsentationen überein. Rest war gut. Der Lehrgang an sich macht für mich eigentlich wenig Sinn. Da es sich eigentlich um das HM1 Modul des Spezialisten handelt. Warum wird dies nicht so beworben? Ist vermutlich kein ALPN Problem, sondern eine Gegebenheit der Gesetzgebung.
| Organisation (4.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (2.0) | |
| Infrastruktur (1.0) |
Sehr gut; gibt einen sehr guten Eindruck über das ganze grosse Gebiet; Super fand ich auch die Rollenspiele; Manche Dozenten haben ein wenig zu viele Mini Cases in der Gruppe durchgeführt
| Organisation (4.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Die Dozenten und deren Wissen ist sehr gut. Genau so wie die Unterrichtsgestaltung, wie auf Fragen eingegangen wird und deren Vermittlung. Das Einzige, was mich stört ist, dass es nur zwei online Schultage gab.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Dieses dritte Modul hat einen guten Abschluss geboten nach den anderen zwei Modulen. Für mich ist es eine gute Ausbildung aufbauend auf der Ausbildung zur Primarlehrerin und Erzieherin. Wie es ist, wenn man keinen solchen beruflichen und familiären Background hat, ist schwer zu beurteilen. Alles in allem hat es sich sehr gelohnt, herzlichen Dank!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Es war die besten und spannendste Weiterbildung, welche ich in meinen 40 Jahren besucht habe und ich bin zuversichtlich, dass es die Ausbildung wird, bei welcher mir der Praxistransfer am besten gelingt. :). Tief beeindruckt hat mich die Ruhe & Gelassenheit der Dozentin und die damit verbundene Flexibilität auf unsere Fragen und Bedürfnisse einzugehen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Ein sehr guter, lehrreicher und praxisnaher Kurs Mutterschutz. Die Dozenten verfügen über ein breites und fundiertes Fachwissen. Ich kann sehr viel mitnehmen aus diesem Kurs. Der Lerninhalt wurde sehr gut und leicht verständlich mit Beispielen aus der Praxis vermittelt. Vielen Dank für diesen Kurs!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Die Jahresausbildung an der Heilpflanzenschule Zentralschweiz war für mich eine äusserst bereichernde Erfahrung. Barbara, die Kursleiterin, überzeugt durch ihr umfassendes Wissen und ihre hilfsbereite, freundliche Art. Der Kurs bietet eine gelungene Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen, wodurch das Verständnis für die Kräuterkunde vertieft wird. Die Lernumgebung ist sehr angenehm, und der Kursraum lädt zum Wohlfühlen ein. Besonders schätze ich Barbaras Engagement und ihre ständige Bereitschaft, die Teilnehmer individuell zu unterstützen. Diese Ausbildung ist absolut empfehlenswert!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Lean Manager, Lean Manager Advanced, Lean Six Sigma Green Belt und Black Belt (2017 - 2024). Die Räumlichkeiten, die Dozenten, das Ambiente und Erreichbarkeit sind wirklich gut in Olten. Man merkt, dass alles was irgendwie mit Quality zu tun hat, extrem stark geschult wird oder stark bumt. Mit dem Black Belt hatte ich persönlich jetzt etwas Pech. Wie gesagt, waren die anderen Weiterbildungen aber top bei SAQ-Qualicon. Den Black Belt, werde ich so nicht weiterempfehlen. Lean Manager / Advanced und Green Belt ja.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Viele von den Lerninhalten sind sehr theoretisch und kaum im Alltag eines Operational Excellence Managers anwendbar. Grundsätzlich ist das vermittelte Know-How relevant aber in nur in sehr wenigen Fällen alltagstauglich (z.B. DoE, DFSS, ...). Die Dozenten sind über jeden Zweifel erhabene Experten auf ihrem individuellen Fachgebiet. Die Methodik ist schlichtweg nicht für Teilnehmende des Lean Six Sigma Black Belt Kurses ausgelegt und somit leider überhaupt nicht angemessen. Es handelt sich gesamthaft um ein "Sammelsurium" aus scheinbar zufällig ausgewählten Schulungsmodulen aus jeweils anderen Kursen ohne jeden Zusammenhang oder Praxisrelevant für einen LSS Black Belt. Es wurde weder geprüft ob es innerhalb der Schulungen Redundanzen noch ob es Überlappungen mit dem von euch angebotenen LSS Green Belt Schulungen gibt.
| Organisation (4.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (1.0) | |
| Infrastruktur (4.0) | |
| Praxisrelevanz (2.0) |
Tip Top, vor allem konnte ich die Grundlagen (Lehrgang Basis) erarbeiten und jetzt verschiedene Methoden bekommen, um KVP Prozesse zu erarbeiten und auszuprobieren. Wird sicher Zeit brauchen, aber durch die Unterlagen kann ich auch in einem halben Jahr noch ausprobieren. Die Dozenten kommen aus der Praxis und bringen viel Erfahrung mit. Besten Dank
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe noch nie so eine wirkungsvolle Gesprächsmethode kennengelernt. Nehmen wir an, es gäbe diesen Zaubertrank, dann ist er da bei solutionsurfers erhältlich und natürlich noch viel mehr. Die Lust, breiter zu denken und aktiv zu werden. Das Alles hat mich sehr begeistert und motiviert.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Seminarleitung war kompetent, ehrlich und authentisch. Hat aufgezeigt, wofür die Software passend ist oder wo die Grenzen sind. Ich war vom Inhalt her ehrlich gesagt etwas enttäuscht bzw. ich denke die Niveaus im Kurs sind sehr unterschiedlich. Mich persönlich interessieren mehr Prozesse und wie es andere Firmen machen und andere sind eher an Einzelfunktionen interessiert. Mir hat der rote Faden gefehlt. Die besprochenen Punkte waren praxisrelevant, aber mir fehlte wie gesagt etwas die Struktur.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |