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Mir hat der Studiengang People Attraction Excellence gefallen. Ich fand den Lerninhalt hochaktuell und innovativ. Die Best Practices, welche uns vorgestellt worden sind, gibt es noch nicht in vielen Unternehmungen, was für die Neuartigkeit des Studienganges spricht. Für mich war der CAS genug tief und hat gründlich alle Themen, die in den Bereich fallen, behandelt. Ich merke, dass ich durch das erworbene Wissen, einen Vorsprung habe im Arbeitskontext.
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| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
CAS sehr empfehlenswert, würde ich jederzeit wieder besuchen. Sehr spannende und praxisorientierte Lerninhalte. Ausbildungsmethodik ist sehr nachhaltig und abwechslungsreich.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
War ein sehr spannender und guter CAS, sehr empfehlenswert. War eine gute Abwechslung zwischen Dozierenden, sehr hohe fachliche Kompetenz, professionelles Auftreten und Kommunikation.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Ich fand den Kurs insgesamt informativ und interessant. In der Tiefe wie die Themen behandelt wurden, hätten in meinen Augen auch 2 Termine weniger ausgereicht, da manchmal für meinen Geschmack ziemlich viel Zeit für gegenseitigen Austausch blieb. Da das Feld aber noch recht neu ist, wäre in meinen Augen auch ein vermehrter Input von Theorie nicht wirklich möglich oder hilfreich gewesen. Die Angaben bezüglich der Kriterien für die Abschlussarbeit haben mir Mühe bereitet und haben das Ganze in meinen Augen auch grösser und wissenschaftlicher aussehen lassen, als es letztlich war und es brauchte doch einiges an Klärung durch den Kursleiter, um das Ganze greifbarer zu machen
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Sehr gute Organisation inkl. Informationsfluss, sehr gute Aufteilung online / vor Ort, spannende Lerninhalte.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Interessantes CAS welches etwas strukturierter und abwechslungsreicher gestaltet werden kann.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich kann diesen Kurs allen empfehlen, die eine neue Führungsposition anstreben. Der Dozent, Herr Schindler, verfügt über umfangreiches Fachwissen und zeichnet sich durch seine hohe Erfahrung, Kompetenz und Hilfsbereitschaft aus.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Bis jetzt bin ich total begeistert. Einfach ein super Team Nathalie, Bianca, Catharina und und auch die zusätzlichen Lehrpersonen. Total einfühlsam, geduldig. Man fühlt sich wahrgenommen und verstanden. Ich gedenke auch den Tier-Coach 2025/26 zu absolvieren, wenn es finanziell machbar ist.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Mir hat der Lehrgang sehr gefallen. Speziell zu erwähnen ist dabei die hohe Flexibilität z.B. beim Wiederholen einer Prüfung. Auch bei technischen Problemen hatte man jederzeit Support und es wurde nach Lösungen gesucht.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Gute Lage der Räumlichkeiten. Man fühlte sich wohl (kleine Gruppe, gastfreundlicher Umgang, genügend gratis Getränke mit Gipfeli und Snacks). Der Einstieg (Vortrag) dauerte für mich zu lange. Ich hätte mir gewünscht, sofort mit der Schulung zu beginnen, mit praktischen Übungen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Ich war von dem Verkaufsseminar sehr positiv überrascht und habe genügend Werkzeuge mit auf den Weg bekommen, um das gelernte im Alltag umzusetzen. Für mich persönlich waren es viele Inputs und ich hatte die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln. Ich würde jederzeit wieder so ein Verkaufsseminar besuchen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Alles perfekt, einzig diejenigen, die auf das Auto angewiesen waren, hatten etwas Pech, dass ausgerechnet in jener Woche eine Baustelle auf den bereits bezahlten Parkplätzen war. Hier hätte ich noch etwas mehr Information oder Unterstützung erwartet, so musste ich täglich min. 1-1.5 Stunden früher los,
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Das Seminar war ausgezeichnet. Andi Odermatt vermittelte die Inhalte des Seminars auf beeindruckende Weise. Seine angenehme, ruhige und zugleich überzeugende Art wirkte sich positiv auf die Kursteilnehmer aus. Das Seminar war äusserst abwechslungsreich und kurzweilig gestaltet. Andi Odermatt ist ein Experte im Verkauf und teilt sein umfangreiches Wissen gerne mit den Teilnehmern. Wir können dieses Seminar uneingeschränkt weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Sehr guter Kurs. Würde ich 100% weiterempfehlen. Schade nur, dass sich dieses Thema "nicht direkte" Führungsaufgabe ist, sondern von einer 3.Person getätigt wird, welche je nachdem das Thema ASGS teilweise "durchboxen" muss
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Bleibt zu 100% positiv in Erinnerung, zumal die ganze Schulung sowohl als Ordner und zusätzlich digital zum Nachschlagen vorhanden ist. Kann ich dann auch zu 100% weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Wieder eine wundervolle Weiterbildung, die mit viel Herz und grossem Wissen angeboten wurde. Ich werde in Zukunft immer wieder bei Sandra zu Besuch sein. Ich schätze Sie als Mensch und Fachfrau sehr und bin sehr dankbar, dass ich sie kennenlernen durfte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
+ sehr kompetenter Kursleiter, mit vielen praktischen Beispielen; + praxisrelevante Leitfäden und Tipps, die auch gleich praktisch umgesetzt werden können (bspw. zu Outlook); - zwei Kurstage sind evtl. ein bisschen viel
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich finde, es war ein guter, erfrischender Start und ein Versuch, die betroffenen Mitarbeiter in einem anderen Kontext zu erleben. Weitere Seminare oder Ausbildungen benötigen einen fokussierten, praxisnäheren Auftrag, das können wir gerne in Ruhe besprechen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |